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福州灵活就业退休年龄

1、灵活就业女性退休年龄到底是55还是50 灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。

2、实际缴费和视同缴费年限满15年以上的，经本人自愿申请，可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。

3、法律主观：现行退休年龄为，男性60周岁，女性55周岁。以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

4、不可以退保。也不建议你退保，因为你已经缴纳社保很多年，并且快到退休年龄了，继续缴纳社保满15年，到了退休年龄就可以办理退休手续，领取退休金，是自己的老年生活有一个基本保障。

5、法律主观：灵活就业医保交15年。灵活就业参保人员达到法定退休年龄时，参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限男满30年、女满25年，其中实际缴费年限满10年的，不再缴纳基本医疗保险费。

6、福州市职工医保需要缴满25年，退休后可以享受医疗保险待遇。不足25年的，须补足25年后，方可享受退休人员基本医疗保险待遇。

1、工龄。刚才也说了，工龄在很多企业是很重要的指标，不禁关系到你退休前每月的工资，还有可能关系到退休后的补贴的多少。

2、社会保险根据你一生累计缴纳养老保险费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等，按统一的养老金计算公式计算养老金标准。

3、按你的缴费基数，你缴费基数高，退休工资高，缴费基数低，退休工资就低。你在企业交了13年的社会保险，后来自己又想法交了5年的社会保险。那么你一共交了18年的社会保险金。到60岁计算退休金时，应该按照18年工龄计算。

1、社保最新退休年龄规定为男性60周岁，女性55周岁。男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的，符合退休条件。退休年龄到了，社保不满15年的，可以一次性缴费至满十五年或者转入新农保。

2、如果你现在还在公司上班，而且参加了社保，那么是不能领取失业金的。只有不上班，在家待业，而且以前参加过社保这种情况是可以领取的。你到了退休年龄，但是现在还不到社保缴费年限15年，那么顶多你再上五年的班。只能延长五年。

3、政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。

4、第一种是一次性缴纳，是目前最常用的办法，但满足这个条件的人并不多。在到国家法定退休年龄，男性60岁，女性55岁时，符合条件者，可以进行一次性缴纳未满15年的部分费用。

实际缴费和视同缴费年限满15年以上的，经本人自愿申请，可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。

法律主观：目前我国退休年龄规定，男性年满60周岁可退休，女性分两种情况，以干部身份退休的女性，要求年满55周岁，工人身份退休的女性，要求年满50周岁。

法律分析：女职工50岁退休新规为：被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。

福州灵活就业女性的退休年龄福州灵活就业人员缴费年限满十五年以上的，其退休年龄统一按男60周岁、女55周岁的法规执行，对于上述人员中的女性参保人员不再有管理岗位和工人岗位的区分。

福州女性前10年灵活就业，后5年在企业，可以50岁退休。根据查询相关公开信息显示，企业职工社保缴纳了10年，只要缴纳满15年社保金，女性员工50周岁后就可以申请办理退休手续的。

灵活就业女性退休年龄到底是55还是50 灵活就业人员女年满55周岁，连续缴纳社保15年时才可退休。

1、无论男女只要在60岁以下可以把养老保险进行一次性补交。不限城镇和农村户口、不限省份、地区。18周岁到60周岁之间，男女均可。

2、不可以。一般情况下，社保是不能补缴的。如果你是女性职工，到了50周岁用人单位就可以和你解除劳动合同，不给你缴纳社保了。缴纳不满15年社保，也不能办理退休手续。

3、单位工作13年后，个人缴纳社保，缴费年限合并计算。劳动者在用人单位工作13年，解除劳动合同之后，个人可以以灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费和医疗保险费，缴费年限合并计算。

4、不能退休，想50周岁退休必须符合以下条件：首先是女性职工身份，女性干部和男性就不能在50周岁退休的；必须累计缴纳满15年职工社保；必须年满50周岁才可以退休的。

5、在上海社保交满13年后，剩余2年到退休年龄，可选择缴纳个人补缴费用，将不足15年的社保缴满，再享受养老保险待遇。也可按月领取个人账户中积累的养老基金。如未在上海居住，需办理转出手续。