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对于菜鸟级来说，上物业公司哪个部门有更好的发展

一般都是去客服，从客服接待员做起，到客服主管、客服经理，然后做物业项目助理，项目经理。

打工的话，做到项目经理就到头了，这个位置基本也是物业公司副总待遇了。再要提高只有两条路。

第一，从物业跳槽到开发商；

第二，自己单干，自己做物业老总

物业管理专业就业方向有哪些

物业管理专业就业方向有哪些？

快车教育，某名企人力资源总监曾先生表示，物业管理专业采取现代远程开放教育方式，理论与实践相结合，使学生通过三年的业余学习，掌握从事物业管理职业所必需的专业基础理论和基本职业技能；具有较强的分析问题、解决问题的能力，有相当的组织管理能力，协调能力，具有承担物业管理岗位工作的技能。

高考填报志愿已经开始了，那么物业管理专业的就业方向有哪些？下面让快车教育我综合了快车教育的建议，为各位看官介绍一下物业管理专业就业方向分析吧，仅供参考！

物业管理专业就业方向分析：

随着城市化建设进程加快，房地产行业迅猛发展，物业管理作为一种新兴职业异军突起，市场需要大量的物业管理专业人才，尤其是智能楼宇管理人才，它已晋升成为物业管理行业的“朝阳人才”。

据报道，高等院校中的物业管理专业多呈现报名冷、就业热的现象，毕业生到岗实习一段时间后，都能签约。根据新浪网的统计，2010年十大就业率专业中，物业管理居首，甚至超过了金融专业、软件开发等许多热门专业。

物业管理专业学生毕业后可在各类物业管理行业、物业中价、房地产行业从事物业前台客服、物业管理服务员、物业行政、人事、办公等工作。

1、物业管理专业就业方向：

①各类物业的物业管理服务；

②物业管理服务的咨询服务；

③物业的中介服务；

④房地产行政管理服务

2、物业管理专业就业岗位：

①物业前台客服；

②物业管理服务员；

③物业行政、人事、办公等人员；

④小区管理处主任助理；

⑤物业管理服务的中价咨询服务的相关岗位；

⑥物业管理服务行业协会相关岗位；

⑦房地产行政管理相关岗位；

以上是物业管理专业就业方向分析情况，更多高考专业物业管理专业就业方向分析资讯敬请关注快车教育职业规划频道。

刚面试了万科物业，两个岗位，一个是物业管理员一个是行政内勤，待遇都一样，请问哪个岗位工作比较轻松？

刚面试了万科物业，两个岗位，一个是物业管理员一个是行政内勤，待遇都一样，行政内勤比较轻松。

当然是行政内勤比较轻松了啊，工作内容也没有那么繁琐，然后也不用像物业管理员那样天天和业主打交道，这种文职类工作算是真的很轻松了，但是有利就有弊，弊端就是未来没有发展，工资待遇什么的不会随着你工作的时间越长而变好的，而且这样的岗位升职什么的真的是有点太难了。

简介

相对比来说，物业管理员的工作虽然很繁琐而且压力会很大，因为毕竟是服务于广大业主，但是真的是非常锻炼人的一个岗位，对于工作能力的提升和工作经验的积累都是非常有好处的。

还有需要考物业方面的证书，物业经理证或者是项目经理证双证，你的经验，人脉再加上证书的加持，那么你走向管理层就容易很多了，到时候你的不管是薪资待遇还是未来发展都是非常不错的。

物业公司一般分那些部门？在哪个部门工作更有发展

(一)总经理室

总经理室一般设总经理和若干副总经理及“三师“(总会计师、总经济师、总工程师等)，部分企业还设有总经理助理，他们共同构成企业的决策层，对企业的重大问题作出决策。

(二)人力资源部

人力资源部的主要职责包括:制订企业各项人力资源管理制度，编制人力资源发展和培训计划，优化人力资源结构和人力资源配置，设计实施薪酬管理方案，完成人员招募、任免、调配、考核、奖惩、培训、解聘、辞退等工作。

(三)行政管理部

行政管理部的主要职责包括;编制实施行政管理、企业文化建设、品牌管理和信息化建设的规划和预算，建立相关规章制度、管理标准和工作标准，完成企业日常行政管理、企业文化和社区文化建设、品牌策划、后勤保障、内部信息管理、信息化建设、对外事务的联络等工作。

(四)财务部

财务部的主要职责包括:坚持原则，遵守财经纪律，执行财务规章制度;编制财务计划，做好财务核算、成本控制、预算和决算管理、财务分析和财务管理等工作;督促检查各项目的财务收支情况，监督资金和资产的安全运作，增收节支;定期向总经理室汇报财务收支情况。

(五)品质管理部

品质管理部的主要职责包括:企业质量管理体系运行和维护，各物业项目服务品质监督，客户满意度评价及监督，管理评审，协助新物业项目建立质量管理体系，外部质量审核的协调，内部服务品质审核的组织协调，客户服务监督管理，客户关系管理，客户投诉处理，客户满意度评价等。

(六)市场拓展部

市场拓展部的主要职责包括:物业管理市场调查研究，物业管理市场拓展，物业项目可行性研究分析，制作标书，投标管理，新接管物业项目前期介入管理的组织和协调，顾问项目管理与协调等。

(七)经营管理部

经营管理部的主要职责包括:制订和分解企业经营计划和经营目标，制订物业项目考核体系、考核指标和标准，组织对各物业项目进行目标考核等。

(八)工程管理部

工程管理部的主要职责包括:工程维修和运行保障，合格工程维修分包商评审，各项维修保养工程和工程改造项目投标、预算及审价、合同评审工作，为各物业项目提供工程技术支持、工程设备运行和维修评审，支持新项目做好新接管物业的移交、验收和工程管理，负责或参与有关工程设备管理文件的编制等。

(九)安全管理部

安全管理部的主要职责包括:各物业项目安全管理监督控制、安全管理指导的统筹安排、安全检查的统筹安排、安全管理评审、新项目安全管理支持和协助、负责或参与有关标书安全管理文件的编制等;具体负责公司安全管理制度及工作计划的制订与实施，并监督、指导、协调和考核各项目的执行情况;完成安全巡查、安全投诉处理、定期消防安全检查等工作;协助项目对重大安全事故或突发事件的调查和处理。

(十)环境管理部

环境管理部的主要职责包括:负责清洁、绿化管理，保持环境卫生，实施企业对清洁和绿化分包方监管等;具体负责指导、监督各项目清洁绿化日常维护保养工作;负责对承包方的监督检查与考核;负责制订公共环境卫生防护的各类管理措施，组织编制并实施项目清洁绿化的大、中型维护保养计划。

万科物业哪个岗位好

安全员好。

根据58同城发布信息显示，万科物业安全员薪资5000元以上每月（税后），提供食宿，上五险，两班倒。

万科物业成立于1990年，以住宅物业为主提供高品质服务，连续十年蝉联行业百强第一。

物业前台好干还是管家好干？

物业前台好干。

1、根据要求负责跟进项目施工进度，对责任区域进行每周、每月清洁保养外包服务、绿化养护、四害消杀、垃圾清运服务等全面检查和考核工作。

2、协助项目负责人对环境和公共事务工作预算的策划、编制及执行。

3、协助监督及指导外委单位工作人员的业务技能培训工作。

4、负责受理客户提出的各类投诉、报修、报事、咨询、质疑、求助、建议，重要信息需及时反馈至各相关部门。

5、负责对入户维修情况，进行电话回访跟踪，了解客户实时需求。

6、负责对岗位责任区域的公共财产管理和维护，以及卫生保洁的监管跟踪。

7、协助完成园区来访和客户的基本接待和指引工作 。

8、独立完成园区装修单元的的二次装修服务以及文件资料管理及归档。负责对园区客户物品的放行审核、监管并及时通知安防部，确保部门之间正常衔接。

9、负责每天对园区公共区域进行巡视、检查并记录相关事项，对存在的问题及时与关联部门沟通汇报。

10、完成上级交办的其他工作任务。