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城市轨道交通安检员需要什么条件才能从事这个职业？

招聘条件：年龄18-22周岁，高中、中专、中技及以上文化程度（大专及以上学历可适当放宽年龄）男性身高不低于173厘米，女性身高不低于162厘米，双眼裸视均在0.8以上，无色盲、色弱。五官端正，身体健康，口齿清晰，无纹身，无劣迹，思想品德好。。待遇：试用期为1-3个月，试用期间基本工资为800-1300元。、实习期满，签订劳动合同，工资为1500—3000元。单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种（此项费用不包含在工资中）。其他单位员工所享有的权益。录用程序：根据岗位录用条件，经过面试合格后方可录取为岗前培训学员，培训合格参加首都机场统一（岗前培训1-3个月）。费用：每安置一人会收取相关费用，体检合格即交费！面试及岗前培训期间所需材料:1、 户口本、身份证及相应毕业证书的原价和复印件。2、 近期1寸蓝底免冠彩照4张。3、 户口所在地公安机关开据的无犯罪证明，居委会（街道）开具的未婚未育证明。

地铁安检员面试流程

面试流程是：填写简历；介绍自己；与面试官沟通。

地铁安检员的招聘条件是：男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；年满16周岁；初中以及以上学历；五官端正、身体健康；遵守法律、法规，恪守职业道德；具有学习、沟通能力。

行李物品检查：旅客进入地铁大厅时首先将行李物品放入X射线安检设备的传送带上，通过显示器检查。如发现有异物，须开包检查。

若存在违禁物，安检人员有权利要求旅客转乘其他交通工具或将违禁物遗弃，公安机关明令禁止的违禁物可进行查收，并做好相关记录，拒不服从安检人员情节严重者可转交公安机关；

旅客身体检查：旅客通过特设的探测门，进行身体检查。

通过检测门发出报警声，需用手持式金属探测器再查，，将可能发出报警声的钥匙、香烟、打火机等金属物品掏出来，直到检查时不再发出报警声为止。

地铁工作人员招聘条件是什么？

地铁工作人员招聘条件：

以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。

4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。

工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

5、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。

6、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。

招聘流程：

投递简历（报名）—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。

1、报名：

（1）应聘人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。

（2）应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。

（3）填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。

2、资格审核：

根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。

3、面试：

（1）面试形式采用网络面试，面试时间、地点、方式另行通知。

（2）面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。

（3）若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。

4、体检：

参照《公务员录用体检通用标准》，拟录用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。

5、背景调查：

通过面试拟被录用的人员，公司将委托第三方机构进行背景调查。

6、录用：

公司根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。

在地铁里面做安检员要什么证件？

要身份证，工作证，健康证，学历证书，要品貌端正，没有前科，有素质有教养的人，试用期是两个月

地铁安检试用期需要开具无犯罪记录证明吗

需要。

招工订劳动合同之前要开无犯罪记录证明，按照国家法律法规有，治安拘留的人员可以开无犯罪记录证明。

地铁安检员招聘条件是：1、18至38周岁。2、初中以及以上学历。3、女性身高155厘米以上，男性在165厘米以上。4、身体健康，无传染病和精神病史。地铁安检员是负责地铁安全检查的人员，地铁安检是进入地铁人员需要履行的检查手续，是保障旅客人身安全的预防措施。地铁安检员的职责是：1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法。3、严格遵守劳动纪律。4、负责引导乘客进入安检区域。