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高铁安检员招聘条件是什么?

1、年龄在18周岁至35周岁之间；

2、女性身高在160厘米以上，男性身高在170厘米以上；

3、女性体重不超过标准体重的45%，不低于标准体重的25%，男性体重不超过标准体重的50%，不低于标准体重的30%；

4、无残疾口吃等生理缺陷，经过体检身体、心理健康状况良好，具备正常履行职责的身体、心理素质；

5、具备中专或同等及以上学历；

6、部分用人单位对具备驾驶证者、退役军人、具备相关执业资格证书者优先录用。

地铁安检员未满18可以面试吗厦门

不可以的。

招聘要求：1、男女不限，有纹身（身体裸露部分）或严重的刀痕和疤痕者不予录取。

2、有口吃或抑郁症、自闭症者，有斜视或O形腿或五官不端正者不予录取。

3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。

4、赤脚身高女低于160CM，男低于170CM或高于190CM不予录取。

5、录取年龄为18-30周岁。眼睛有色盲症者不予录取。

机场安检员的招聘要求有哪些？

机场安检员的招聘要求是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，五官端正，形象良好；口齿清楚、普通话标准；无犯罪前科记录；遵守国家法律法规，遵守社会道德。

机场，亦称飞机场、空港，较正式的名称是航空站。机场有不同的大小，除了跑道之外，机场通常还设有塔台、停机坪、航空客运站、维修厂等设施，并提供机场管制服务、空中交通管制等其他服务。

地铁安检这工作怎么样？

一、地铁安检员主要工作内容如下：

1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告；

2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情；

3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；

4、认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作；

5、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法

6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域；

7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录；

8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行；

9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人；

10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象；

11、完成领导交办其它工作内容。

主要问题：

翻班，早班4点多就要起床上班了。晚班要做到12点。

上班太累，站着吃不消。

郊区地铁站是在地上的，冬天比较冷。

要转正直接跟地铁公司签合同，有难度，好像一开始进去最好的就是跟地铁公司的人力资源服务公司签合同的，其实说白了就是劳务公司，只是这个劳务公司是属于地铁运营公司的。

招聘条件；

1、男女不限，年龄18-35岁；

2、男性净身高1.68米以上；女性净身高1.58米以上；

3、五官端正、身体健康、无传染性疾病、无纹身，无明显缺陷；

4、复转军人优先；

5、思想进步、无治安、刑事处罚记录；

6、法律法规基础知识；

7、职业道德和外事常识 。

正规地铁安检员怎样招聘？

地铁安检员通常由地铁公司或者安保公司进行招聘，最常见的方式是发布招聘信息，接受自愿应聘者的简历和应聘材料。一些安保公司还会通过宣传册、宣传活动等形式来开展招聘工作，吸引更多的应聘者参与。此外，招聘过程中还需要进行笔试、面试、考察等程序，确保招聘的人员具备相关专业知识和技能。最后，经过筛选和培训后，符合要求的应聘者才能正式成为地铁安检员。总之，地铁安检员的招聘需要有规范的程序和流程，以确保招聘到合格的人员，同时保障地铁安全和顺畅运营。

身高153可以当地铁安检员吗

身高不是成为地铁安检员的唯一条件，地铁安检员需要通过相关的资格考试和体检，同时需要具备相关的技能和素质，如良好的沟通能力、责任心、正直诚信等。因此，身高153是否适合当地铁安检员需要结合其他条件进行评估。如果您有相关的考试和资格证书，可以参加招聘考试，通过面试和体检后再确定是否符合招聘要求。