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中国普通人可以去日本工作吗？需要什么条件？

中国普通人是可以去日本工作的。

基本条件：

1、年满18周岁，在某一方面有特长。

2、具备良好的日语会话和沟通能力，性格开朗，能通过项目综合评估。

3、作积极努力、任劳任怨、认真负责。

4、愿意接受挑战并对日本文化有兴趣。

适合在日本工作的人的特征：

1、日本企业很安定，适合期望安稳工作的人才。对于日本人来说，外资企业通常都是有能者居之，而从中国人来看，外资企业相对更加安定，因此只求安稳工作生活的中国人非常适合在日本企业工作。

2、日企福利待遇高于中国中小企业。日企福利待遇完善是其魅力点之一。尽管在日企工作会经常加班，但是企业都会支付相应的加班费；与此相对，中国的大多数中小企业不仅福利待遇差，不给加班费也是常有的事。

3、日企职员没有个人隐私空间。许多中国地方企业以及外资企业针对职员的办公桌都会安装隔板，这样做的目的是为了给职员提供一个小小的私人空间，不过在日本企业当中，办公桌安装隔板的现象则十分少见，日本企业主要通过有关社规来限制职员携带某些私人物品入社，同时还要求职员尽量不要给自己营造私人空间，不过大多数中国职员都喜欢私自下载软件，或者用电脑给手机充电等，对于这些现象，大多数日本企业还是允许的。

去日本打工的条件和要求

去日本打工需要日本研修签证、特定技能签证、基本上日本所有的招聘项目都是需要独立的、后期还要进行日语培训、面试通常是日本雇主当面面试、有大专以上学历且有一定日语基础有机会以国际人文签证出国打工。 拿到日本的研修签证与特定技能主要从事的工作都是一些相对简单，对技能要求不是特别高的工种。另外，还要关注日本国家的相关政策。

法律依据

《中华人民共和国出境入境管理法》第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。

去日本工作需要什么条件？

去日本工作的话，日语达到N1是一个基本的条件，其次就是对工作能力和学历方面，日本社会更认可本国的大学毕业的学生，学历越好（也包括中国的环境）就会得到更高的认可。对于想去日本就职的学生来说，建议可以选择：

1、去日本读大学，拿到一个学历在日本工作。

2、去日本读专门学校，日本的专门学校学习工作技能的地方，日本就业社会会比较认可专门学校的学历，想学一门新的职业技能比较适合，而且难度上低于

3、去日本读有就业辅导的语言学校，比较适合有一定职业基础的人申请。

想去日本打工需要什么条件

1、想要去日本打工的，可以通过工作、留学的名义过去，然后进行打工，需要拿到签证，一般签证的时间是1-2年，这里说到的工作就是有日本企业和你签订合同，然后你就可以去那边打工了。

2、其次，想要去日本打工的话，还可以通过中介的形式去那边打工，不过这个中介费相对来说，还是比较高的，基本上在四万元左右。相关签证问题中介会帮你弄好的，弄好后过去就行了，不过报酬相对来说，其实是比较低的，也就算是民工。

3、去日本打工的话，首先，你肯定得懂一些日语的，尤其是日常交流必备的日语，因为在那边打工，你肯定需要和日本人沟通交流，基本用语是必须要会的。

4、除了需要懂日语之外，还需要前面说到的签证，签证也分的，有技术签证、工作签证等，签证是很严格的，如果没有技术或者没有与日本企业签订合同的话，这样的签证基本上是很难签下来的。

拓展资料：

一、日本签证简介：

外国人访问日本时均需办理日本国签证。中国（除香港、台湾）尚未成为日本国的免除签证的对象地区，因此中国人访问日本，不管逗留多少天都必须提前办理好签证。原则上，签证申请人具备日本入境所有要求的条件，符合要求即予以发给签证。赴日签证申请者应该根据护照的类型、访问日本的目的、逗留时间等，注意受理机构、办理手续和所提交的材料的不同。

二、申请流程：

为了提高签发效率，日本使领馆简化了签发手续，并且规定：除外交签证外，其余签证均由日本驻华使领馆指定的代办机构代理，旅游签证由指定旅行社代理，不接受个人申请。

所以在申请日本签证时，申请人须先电话咨询代办机构或旅行社，了解需要准备的具体资料并送交代办机构即可，无须亲自去使领馆排队申请。

参考资料：百度百科：日本签证

有什么途径可以去日本工作，靠谱的？

去日本工作的途径

这里是正题了，按从易到难度来列一下赴日途径

1 技能实习签证

个人以为是最容易的一种，学历无要求，初期付给中介费用即可。这里把 14「技能实习1号」，15「技能実习2号」，22「研修」几类签证类型都归纳为技能实习类型签证，因为办理签证的要求类似。目前是在日中国人持有此签证人数超9w人。

日本1981年确认“外国人研修生”在留资格，1993年设立外国人技能实习制度，即发展中国家的人在日本研修结束后，可与企业签合同，边劳动边学习技术，最长3年。研修生听起来好听，但实际上都是作为低端劳动者过来的，也就是日本政府为了剥削发达国家劳动力的一种政策，大多学不到什么特殊技能。这些研修生大多从事日本人不愿干的低薪“3K工作”（危险kiken，脏kitanai，累kitsui）。比如食品加工场，农场，酒店清扫等。由于2020奥运会，建筑行业的研修生也在增多。省点花一个月能存一万人民币，三年下来也小四十万。放在十年前可了不得，近几年愿意为挣40w来日本吃苦三年的年轻人越来越少。

截至2017年末日本的研修生总人数超过27w，研修生主力是中国和东南亚国家人口。2013年至2018年间有超过2.6w研修生失踪，其中约1万名是来自中国的研修生。基本都是黑下来，找些可以打黑工的地方，料理店工地之类的。

朋友说由于前几年国人到日本的爆买，促生了一个相对轻松的行业，免税店导购。学历大专不需要会日语，能做好销售就可以。这类工作需要通过中介，交一笔中介费用然后赴日工作。

2 留学生签证

这个较研修生难点，前期需要点财力支持或者学历支撑。目前超12w国人持有此签证。我也刚知道日本的留学生大军人数如此多。

众所周知，可以通过读日本的语言学校，日本的大学以及商学院来日本。二流大学不是问题，专科出身非日语专业的学生都可以，关于如何方便快捷的申请留学生来日本，知乎有全面的解答，搜索[如何申请去日本留学]能看到更详细的解答，这里不细说。

3 技术人文知识国际业务签证

这个需要学历支持，个人认为容易度第三。主力是IT从业者，需要大专以上含大专学历，或者拥有。 康朋出国海外就业办理专家