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请问有在青岛银行工作的朋友吗，比起国有四大行，如果做柜员的话工资待遇方面怎么样，工作压力大吗？

我同学在青岛银行上班~据他说青岛银行福利待遇是最好了~~压力就不知道了~不过看他每天挺滋的

银行的工作压力大吗？

作为普通人普遍感觉在银行工作体面，风吹不着雨淋不着，各种福利待遇非常好，从内心非常向往自己也能去银行工作，享受好的工作环境和福利待遇。

然而，在银行工作的人体会最深，比起保险公司强不了多少。每天不是在推销产品跑客户的路上，就是在领受任务制定计划的路上，不是在酒桌上推杯换盏，就是在摇摇晃晃回家路上，每天想按时下班回家吃饭陪家人基本是梦想。

作为普通人普遍感觉在银行工作体面，风吹不着雨淋不着，各种福利待遇非常好，从内心非常向往自己也能去银行工作，享受好的工作环境和福利待遇.有人可能会说，银行哪有那么忙，不就是将钱管好就行了。要是实际情况是这样，估计银行的门都被想去上班的人挤坏了。

银行作为金融机构，钱放在哪里不动是不可能生钱的，只有不断地拉客户存钱，找客户贷款，寻求更多人员购买银行的各种理财产品，让银行的前流动起来，才能产生更多的而效益。在这个过程中，还要保证所寻找的客户有潜力，无风险，不然最后做的可能就是亏本生意。

为了让银行的钱产生更多利润，每个银行都会定期或不定期推出各种理财产品、VIP 卡、信用卡等产品，分解给各个部门的人员去完成。往往任务到的时候，基本快下班了。没办法，再忙再累也要将任务完成，不然季度、年底的奖金凭何拿到手？接受完任务，每个人都拼命与手头的客户联系，想办法让客户卖银行的产品。

可是不可能每个客户都那么爽快答应购买，那只能多走动、多联系，好话说尽尽量达成目标。就连家里的亲戚朋友随着工作也都成了潜在客户对象。

银行的柜员的工作压力大吗？

第一、工作压力大，能力要求高

我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作，以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力，而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要，我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。

就是说他们需要在工作时间一直集中注意去进行工作，而强度也是无比巨大，因为任何的分心出神都会影响到工作的完成情况。而他们的工作一般都是金钱的业务办理，这样的工作，以及可能出现的差错让他们无时无刻都得保持非常高的注意力集中。银行对于金钱的敏感也是极其恐怖的，为了防止银行柜员又不法的行为，往往采用的是三天一小查，七天一大查，一个月再来一次清查来对银行业务进行检查。

而且银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加，身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力，甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。

第二、回报以及发展空间小

而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关，业务办理的越多，他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。

而其中能够坚持下来的人也有的，但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和，所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。

银行工作压力大不大

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银行工作压力主要体现在：

1工作时间长 大部分银行对外营业的时间，每天从早晨9点到下午5点半，已经超过了8小时，而银行职员早晨要提早到达进行班前准备，下午要结算、开会，中午虽然有1小时轮流吃饭的时间，但总体时间每天绝对超过8小时。

2、绩效考核压力大

银行是绩效考核非常健全的机构，每个岗位都有各类不同的指标，看到银行业绩的迅速增长，就能想象到银行工作人员业绩指标的层层加码、年年递增的压力。银行的考核非常多，月度、季度、半年、年度，虽然大部分时候，考核意味着发奖金，但绝对要在指标完成的情况下。

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想去银行工作，银行的工作压力大吗？

要看不同的银行。国有大行，不是很累，压力不算太大。例如，工行的柜面，一般上二休二或者上三休二，下班差不多就可以回家了。而股份制银行，相对来说，工作量更大，工作时间更长，压力更大。特别是险资控股的银行。

不过按我个人的经历来说，压力还是挺大的。我在银行做了快两年，柜员下班七八点家常便饭，关键是银行没有尊严感，稍微比你职级高的，就可以罚你的钱，周六周末无偿加班，重要的活动不允许请假。我至今对不允许请假这五个字都很无语！最重要的是，这份工作，对你下一份工作没有任何帮助，简历上写，银行柜员，数钱再快，办业务再熟练，真的没有任何用处。人家只会问，做客户经理有哪些企业资源，大客户资源。

当了客户经理，以为好点了，后来发现想太多了。每天配合行里做各种事情，下班了，支行开会，业绩完成怎么样，存款，贷款，信用卡，网银手机银行，天天复习一遍，瞬间觉得一天啥都没干！其实我觉得银行的红利期早就过去了，如果没有牛的人脉，千万别去。互联网金融的兴起，又加剧了银行员工的裁员率和淘汰率。

并且工资也挺低的，基本上一个月基本工资2000，因为太低了所以一部分绩效提前发，这样一个月4000不到一点。虽然有周末但是累的只想休息，周一到周五神经和身体都是紧绷的，没什么幸福度。而且领导对员工的要求却很高，就比如行长对员工还有家访，我只想老老实实做自己事情的人，但是有时候领导会找你谈话，有时候海阔天空有时候对你要求很多，身心方面的压力很大。而且领导一般会根据你的家里条件来对待你，所以没有背景的人一定要有强大的内心。