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电信，移动，联通哪个薪资待遇要好一点？

三大运营商待遇都不错，正式员工的话待遇更好一些，

三家运营商工资待遇对比:

电信:月到手3500(包括餐补)、一年可报销油费1500、门诊报销2000、过节费+年终奖=2万左右、如果住公司宿舍的话一个月房租只要100。

联通:月到手2000、门诊报销500、过节费+年终奖=6000、公司对新员工只提供一年免费住宿。

移动:月工资4500，过节费+年终奖=3.5万，公司提供2年的免费住宿过渡。

文山州电信移动待遇哪个好

文山州电信移动待遇，移动待遇好。根据相关信息资料的查询，电信和移动都是国企运营商，移动的薪资较高，待遇更好。

要找工作了，请问高手进云南移动还是云南电信好？

都是国家的啊，事业单位 但与肯定都不错的 如果是我我会去电信公司 移动现在有联通和他争， 而且现在要大家都在搞3g， 电信也进来分了一杯羹。所以说移动的业务 移动的市场，电信也有 。再说电信不管怎么样也是移动他老子（毕竟移动是从电信里面分出来的）。而且电信有电话业务和宽带网络业务 这两个是移动没有的业务。所以说 现在可能是移动好 但是以后很难说 你还是要自己衡量的， 比方说待遇问题， 还有上班远近的问题等等， 希望回答对你有帮助。

云南移动公司在那里招聘？待遇怎么样？

不清楚你为什么会这么问题~！？是想到那里就职么？那我告诉你真实的情况~！

全国所有的移动公司都一样，集团公司和省公司以及地市公司；

所有的移动公司职员都分为两类，

第一类：就是电信和移动分家时候，原来邮电系统分配下来的职员，这些人当时已经签定了合同，原则上不允许辞退，应该算金饭碗，这类职工，工资待遇奇高，在公司内部属于A类职员。一个省级部门经理月工资就能上万（估计是，每个地方不同，比如广东就比这个高的去了）。

第二类：就是后来招聘的员工了，属于B类和C类，这些人工资低，500、600的也很多，也没有什么福利，但工作负担还比较重，在同一个机构，将平等的人分为A、B、C类的做法，还是独创，没有什么归属感，虽然据说也有人转为正式员工（也就是A类这种的），但实属罕见，比中彩都难，且要付出无限的努力，一般这种情况只是听说！

移动公司，多品牌，多业务，属于服务性的产品品牌，所以进入门槛相对比较高，没有个1年半载的培训，你很难掌握单个品牌的全部服务，想下一个全球通品牌各地据说就有上百个套餐产品，还不包含俱乐部等`~~

如果你有很好的条件和关系资源，也可以尝试下，毕竟这是个全球500强的企业，实力强，运营成熟，而且利润高的企业，据说在2005年全球IT企业排名中，移动排名绝对领先，利润排名更是获得前两名位置，利润之高可以想象......