福州便民网

听说富士康里面上班压力很大，是真的吗？那里面全部是流水线的莫

富士康一般都是流水线，所以工作压力我觉得不是很大的，因为每个人有每个人的岗位，所以对于老员工来说都是特别简单的。

富士康招聘也要求学历，该工厂的工作压力有多大？

富士康是一家大型的公司，工作很累，得加班加点，工作强度大，但是薪水也是很可观的。任何一份工作都有压力，还需要调整心态正确面对。

1、富士康订单多，工作很忙很累。

富士康是一家著名的公司，主要生产电子产品，全是流水线工作，富士康的订单很多。富士康这家公司的效益很好，一直在不停的招工，所以工作量肯定会大，每天都有忙不完的订单，流水线就不会停，工作忙起来，每个人的压力都会觉得大。

2、加班加点抢工期。

富士康的效益好，但是富士康的工作很辛苦，加班是常事，每天都会超时工作，所以每天的工作很辛苦。有人说每天就是重复机械式的动作，时间长了就会觉得身心疲惫。很多年轻人毕业以后涌向了大城市，因为学历的关系，所以很多人都是在流水线上工作。在流水线上工作的人就会觉得工作压力比较大，有人可能还会患上一些职业病。进入富士康的人都会说，这家公司不压工资，准时能开出工资，会按时给加班费。很多年轻人都是想多挣点钱，所以就来到了富士康上班。

3、劳动强度大，管理制度比较严格。

富士康有的岗位非常辛苦，对员工要求严格，奖罚制度分明，如果不会说话，不会沟通的人，就会很吃亏。工作累，管理严格，还缺乏最起码的心理关怀，就会导致员工心理失衡。因为在这样大型的企业里，劳动强度是非常大，如果身体素质不好，如果心理素质稍差，有可能会导致自己内心崩溃。进入社会以后，面对的就是生活的残酷，想要拿到高薪，就得拼命工作。每个工作都会有压力，必须要保持良好的心态，年轻人刚进入社会要积累经验，可以从这些基础的岗位做起。

在郑州富士康打工有感

虽然我不是郑州富士康厂区的一员，但我相信，郑州富士康厂区一定有他的实力，世界500强就是最好的证明。

曾经我也在工厂做过，说富士康不好，但是你要知道每个工厂都有流动率，有适应与不适应的人。一个管理严格的工作环境，可以提高公司效益，也可以提高员工素质。当你在加班的时候，是否可以换种思想去想，我可以拿到比其它厂更高的工资呢？每一份收获都需要付出。

在郑州富士康打工，也有很多人在面对自身的心理压力以及家人的压力，免不了会达到人们心理承受的底线，所以有的人就选择了“归”。

但从郑州富士康厂区里的员工年龄来看，还有很多是单身青年，他们整日的在工厂里工作，殊不知现实的社会有多么的现实，对于女孩子来说稍微会好点，对于男孩子来说就不是那么乐观了，现在要是选择家庭就等于选择了压力，结婚娶媳妇不是一个小事情，家里东拼西凑的把媳妇娶到家里，最怕的就是以后生活压力越来越大。

所以说打工生活不易，无论是在哪个工厂打工，都要珍惜自己。

更多打工生活请点击： 打工生活

郑州富士康现状：薪资翻倍留“老人”招新人！在富士康工作是种什么体验？

郑州富士康现状，薪资翻倍留“老人”招新人！富士康是劳动密集型企业，介于此，在富士康工作应该会有一种超级“赶”的体验！大部分员工都在在生产流水线上工作，在这种情况下，若是手脚稍微慢一点，就会赶不上进度，一旦影响了整条生产线，可能会被班组管理处罚。

在富士康工作的员工大多会感到压抑，因为他们每天做的几乎是一样的工作，从早到晚，365天日复一日的做同样的工作，自然会有厌烦之感！当然，富士康工作压力大，收入也相当可观！富士康的福利待遇还是比较好，比较正规的！富士康会给员工们缴纳保险，不仅如此，只要员工加班就会有加班费，大部分员工在不加班的情况下，月工资可以达到七千左右，加班的情况下，月工资可以达到万元以上！

如今，富士康为了应对疫情之下的用工荒，提高了员工的薪资，在这种情况下，富士康的员工每个月应该可以拿到二万左右的薪资！还有不到两个月就是农历新年了，作为打工人最想做的就是多赚钱回家，介于此，富士康高薪留住员工的做法应该可以奏效！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示不敢相信此事为真！毕竟，作为打工人，在没有高学历的情况下，每个月能够赚到二万元左右，是一份不错的收入！一众网友称希望富士康能够兑现涨薪后的薪水，而不是权宜之计！

吃苦耐劳

想在富士康工作，一定要有吃苦耐劳的精神，唯有如此，才能长久地坚持在富士康的工作岗位上！成为富士康厂区的老员工！

郑州富士康现状：薪资翻倍留“老人”招新人！对此你怎么看？

富士康上班累不累啊！

富士康上班累，但是也要看岗位。

很多工作在富士康基层的员工都会抱怨平时的工作量比较多，工作压力比较大，但是也要看岗位，有人累死有人闲死 ，男的机灵会巴结上司 ，可以到处打混，女的漂亮一点 ，分配的岗位轻松自由一些，做事很潜规则化，管理失控。

只要不是去流水线上当普工，或者在流水线上不是做生产工作，基本上工作强度不是特别大，而且加班时间也不长，相对的工资也没有普工那么高，到底要怎么选择还是得看工人自己。

富士康对于普通员工相对于私企还是好很多，至少五险一金是必须交的，加班费是不会少的，只是加班多少而已。

注意事项：

1、刚进入工厂的那段时间是新人的快速成长期，对于领导安排的各种业务相关的工作，即便很多，也不要怕辛苦，做的工作越多，工资也就越高。

2、多听少说，该表达时不要怯场。初入工厂，要了解每个同事的做人做事风格与秉性，最好能有自己的观念，不要怕说不好。

展开全部

不累，但是工作单一，工作性质枯燥，

做的工作要看你应聘的是什么岗位，

有流水线，机器操作等，

一般需求的流水线工人多，

富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。

富士康的工作压力比较大，流程细化，工资虽然不低，但是劳动强度大，由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素，造成员工压力很大，心理素质很差。工作也很累。

但是富士康的工资水平高于一般企业，福利待遇也不错，属于中高水平收入的企业。

只要调整好自己的心态，树立乐观积极的工作态度，正确对待工作中的得与失，那么富士康是不错的公司选择。