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廊坊富士康怎么样？

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

企业名誉

2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。

2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。

2013年富士康位居美国《财富》全球500强第30名。

2020年2月20日，入选福布斯区块链50强榜单（第2期）。

2021年9月23日，富士康位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第54位。

廊坊富士康现在待遇怎么样

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

企业名誉

2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。

2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。

2013年富士康位居美国《财富》全球500强第30名。

2020年2月20日，入选福布斯区块链50强榜单（第2期）。

2021年9月23日，富士康位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第54位。

河北廊坊富士康怎么样

不怎么样，强制加班，管理也很差，唯一不错的就是不拖欠工资。富士康（鸿海科技集团、富士康科技集团，Foxconn）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。它是全球最大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。2021年8月20日，2021胡润世界500强发布，鸿海精密以3，817亿元企业估值位列第284名。企业标识：

富士康标志设计直接由英文字母元素构成，标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。

价值观

经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。

文化特征：辛勤工作的文化；

负责任的文化；

团结合作且资源共享的文化；

有贡献就有所得的文化。

核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。

经营理念

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

国际理念

富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。

企业愿景

在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。

因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。

河北廊坊富士康到底怎么样？想到那里工作，工资最低多少钱

廊坊很好啊，工资也高，在3500左右，最低是3000多。

我也在廊坊富士康。可以从报名面试廊坊富士康。

1、薪资：试用期底薪1800元，转正后2000元，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3000-5000

2、工作时间：正常工作时间为每周5天，每天8小时工作制，每周至少休息1天。

3、劳动合同：公司依法与每位员工签订劳动合同，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部。

4、伙食安排：餐费打进员工工卡在餐厅刷卡就餐，早餐面包、鸡蛋、豆浆，中餐二荤一素一水果，晚餐二荤一素，夜班另外提供夜宵，正餐标准。

5、住宿安排：标准员工公寓8－10人间，有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间。员工宿舍设有中央空调及暖气，冬暖夏凉，提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机。公司设有大型洗衣公司，为员工免费洗衣，生活环境优越。

6、厂房配有中央空调、员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动。

廊坊富士康电子厂怎么样，

廊坊富士康还不错，虽然工作辛苦，但是工资还是蛮高的。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

企业名誉

2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。

2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。

2013年富士康位居美国《财富》全球500强第30名。

2020年2月20日，入选福布斯区块链50强榜单（第2期）。

2021年9月23日，富士康位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第54位。

廊坊市富士康怎么样

富士康作为一个电子类代加工企业来说，在全球都很有名，但是说到待遇，应该是很一般，必定是台湾的企业，工作强度很高，工资相对来说就是比较少了。不是很建议入伙，同行工资待遇都比这好。

拓展资料：

2021年廊坊富士康工资待遇 ：

1.【工资情况】 ◆ 综合工资3500-4700元。

2.【发放时间】 ◆ 公司在每月15日发放上月工资。

3.【基本工资】 ◆ 基本工资试用期1800元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各 种奖金。

4.【加班费】 ◆ 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节 假日3倍。 廊坊富士康请在h报名。不收取求职者一分路费。 进厂要求

5.【工作要求】 ◆ 年龄范围：16.5—40周岁。 ◆ 性别要求：性别不限。 ◆ 学历要求：学历初中及以上（提供毕业证原件或者复印件）。

6.【其他要求】 ◆ 身体无传染性疾病，无纹身烟疤，体内无金属，不能带牙套 ◆ 不收藏族、维吾尔族，（安次、广阳、高新区这些地方不接收） 。

7.【入职须知】 ◆二代有效身份证，消磁临时均可（有效期内）复印件5张、照片5张 食宿情况 。

8.【伙食情况】 ◆ 员工就餐按实际消费计算，（400元/月）当月薪资中扣除。

9.【宿舍情况】 ◆ 员工选择公司住宿需要交纳150元/月住宿费，当月薪资扣除。 各项福利 。

10.【公司福利】 ◆专门的洗衣房，洗衣服免费。 ◆厂方配有中央空调。 ◆员工享受保险，医疗保险以及各项社会保障。 ◆员工每年初发月薪外，另外依工作表现发年终奖金。 ◆满12个月发放15个月的工资，每年年终由盛大摸彩活动。