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税前8000扣除五险,到手能拿多少

税前8000扣除五险后，您可以拿到约7000元（假设月薪为8000元，四金社保都可以享受补贴）。根据国家相关法律法规的要求，凡是有正式工作的人员必须交纳五险一金。五险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。五金一金分别是住房公积金、补充医疗保障基金和大病补助基金。这些都是法定的扣减标准，不同地方有不同的标准，请仔细核对当地相应文件或者征询当地会计师了解详情。

工资8000，交五险一金能到手多少？

工资8000交五险一金到手6000多。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

风险：

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

税前8000扣除五险一金,到手能拿多少

个人缴纳的养老保险比例是8%，8000*0.08=640元。其次是医疗保险，个人缴纳的医疗保险比例是2%，8000*0.02=160元。

失业保险目前是个人承担的比例是0.2%，算下来就是16元，工伤和生育保险目前都是只有单位承担。

而公积金是单位和个人分别承担8%，那么就是8000*8%640元，8000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元，扣除个人公积金640元，实际你拿到手的只有6544元，还得扣税。

法律依据

根据2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第七次修正)第一条在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。

非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

（七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2020年八千工资税后多少钱

实际取得的收入为6053.9元。

税前工资8000元，在扣除相关的五险一金的个人部分后，再扣除个人所得税，剩下的部分是个人取得的实际工资。

税前8000元，以北京为例：

那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为：

养老部分：8000*8%=640元

医疗部分：8000*2%=163元

失业部分：8000*0.2%=16元

公积金部分：8000*12%=960

个人应当支付的部分为1779元

扣除个人支付的保险后，个人的应发工资为：6221元，应当扣除的个人所得税为：

(6221-3500)*10%-105=167.1元

那么个人实际取得的收入为6053.9元。

这只是以北京为例子，算法是一致的。

苏州月薪8000税后有多少？

月薪8000税后大概6000-6800，和公积金缴存基数有关，因为养老保险和医疗保险扣除比例是固定的。不过有些私企都是按最低档缴纳。

工资8000交五险一金到手多少钱

社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，一金即是“住房公积金”，合称为“五险一金”。

在交社保时，每个城市的社保缴费比例可能不同，每家公司的公积金缴费比例也会不同。

下面，计算以广州为例。

每个月，我们和公司都要各交一部分钱，分别为：

失业保险、工伤保险，行业不同，缴费比例不同，此处仅以0.8%、0.2%为例。

公积金缴费比例在5%--12%之间，公司可自由选择，此处以10%为例。所以每个月五险一金的费用，自己和公司分别要交：

个人：8000 * 20.20% = 1616 元公司：8000 * 31.35% = 2508 元除此之外，我们还得交税啊：（8000 - 1616 - 5000）* 3% = 41.42 元。

5000为起征点，适用税率3%。也就是税前8000，你的实际到手工资为：8000 - 1616 - 41.42 = 6342.58 元。

这是因为在现实中，很多公司不一定按照我们实际工资来缴社保。

每个城市都有自己的社保缴费基数区间，来自于本市上年职工月平均工资。五险一金具体缴纳费用可以咨询当地社保局。