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现在当老师的待遇如何?

薪资待遇方面，中职老师的工资构成成分多，各项福利待遇都很完善，假期也多。社会地位方面，无论是什么学校，教师这个职业一直很受人尊重，社会地位较高。

教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

个人觉得教育机构老师的待遇还是比较不错的，首先工作时间比较自由，有课就去，没课就自己安排，其次是薪资确实高。

综述：当小学老师好的，压力不是很大，待遇也不错。小学教师是指符合一定的条件，经过规范的选拔、任用，在我国各级各类小学从教的特定职业者。

教师的待遇到底怎么样?

1、老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。

2、私立幼儿园的工资待遇通常是1300-1500元/月；公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元/月。私立幼儿园：私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。

3、基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。

学校生活老师离职率高吗

高。三亚城市职业学院，这所学院虽然是大专院校，但是是私立的，老师的离职率很高，待5年以上的用手指头都能数得清，几乎都是应届毕业生来当跳板或者过度用的。

不高。天山实验中学现有教职工300余人，近3年教师离职率在3%左右，教师队伍较为稳定。

不高。根据查询海德外国语学校官网显示，海德外国语学校教师人均工资六千元以上，入职购买五险一金、周末双休、和学生一起享有寒暑假，有专业培训及升值空间。待遇优厚，入职的教师很少有离职的。

%。根据查询苏州外国语学校学校官网显示，该校对于教职工的管理与薪资待遇非常好，截止2022年11月7日，老师离职率仅为5%，很少有老师离职，是一所值得工作的学校。

不高。我国中专教师岗位的辞职率为10%，而其他岗位的平均辞职率为19%，中专教师岗位的辞职率低于我国平均辞职率，因此并不高。

汉囗学院教师离职率不高。根据汉口学院官网查询显示，汉口学院教职工的薪资待遇都很好，工作环境和教学氛围都无可挑剔，学校也很重视教职工的生活方面，所以老师的离职率不高。

生活老师是怎样的职业?为什么要扣生活老师那么多的加金,还有大半个月...

1、我们学校的生活老师可比你走运，只检查一下卫生，督促学生早就寝就好了。

2、生活老师就是在生活去负责学生的基本生活的，就是去寝室方面负责的老师，多数就是从纪律和清洁卫生方面来管理学生以下是生活指导老师的具体工作： 生活指导老师应具有强烈的事业心和高度的责任感。对待学生充满爱心、耐心周到。

3、分情况吧，一般来说中学比小学好得多，但待遇应该都不错，他们属事业单位，由财政拨款，五险一金。至于合同工，待遇自然差多了。我是一所学校的生活老师，我的工资是以月薪计算。

现在当老师待遇怎么样

老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。

中职学校是考编制进入到中职学校当老师，自然是不错的。薪资待遇方面，中职老师的工资构成成分多，各项福利待遇都很完善，假期也多。社会地位方面，无论是什么学校，教师这个职业一直很受人尊重，社会地位较高。

福利待遇教师编的福利大致可分为3类，分别为五险两金、工会福利、其他等。五险两金分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、职业年金。