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　　导读：大家都知道在国家工作可以说是很不错的，因此不少小伙伴好奇在市国税那边的工作的话，那么这样的一个市国税工资待遇如何? 最低工资有多少呢?国家税务局工资待遇?国税局公务员待遇怎么样?工资多少?，对于各位小伙伴的一个问题小编整理好了具体的一个回答。

　　1、市国税局的公务员(普通科员)的工资大概有多少

　　我04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕。 下面是我05年10月的工资条： 基础工资：230元 职务工资：173元 级别工资：158元 工龄工资：2元 基本工资：563元 职务补贴：740元 工资津贴：500元 绩效奖金：600元 公有住房租金补贴：70元 通讯工具补贴：30元 节日补贴：1000元(十一的过节费，平时没有) 扣税：-19.85元 扣公积金：-206元 实发金额：3277.15元(平常只有2277.15元) 2、小县城工作九年公务员的工资(2005年底) 这是一个96年7月参加工作的公务员的工资条 基础工资:230元 职务工资:221元 级别工资:158元 工龄工资:10元 适当补贴:100元 物价福利补贴:52元 工资合计:771元 每年要扣防洪保安费:60元 教育附加:160元 年终奖金:2000元 五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物 买房无任何福利性补贴 3、一个参加工作10年中西部基层检察官的工资(2005年底) 本人在广西某市一城区的基层检察院工作，工资水平在广西公务员中属中下水平，现将本人11月份的工资条贴上,供大家对照。 基础工资：230元 职务工资：254元 级别工资：190元 工龄工资：11元 适当补贴：150元 生活补贴：300元 其他补贴：52元 上述各项合计即应发工资为：1337元 扣个人所得税：18元 扣公积金：70元 某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下) --------------------- ///////第一部分 计税工资 13610 住房公积金 1072 社保费 708.96 减费用额 1600 应纳税所得额 10229.04 税率 0.2 扣除数 375 扣缴所得税额 1670.81 实发金额 9856.23 ------------------ ///////第二部分 双薪 13110 年终奖 30000 计生奖 4500 春节津贴 18300 开年红包 2800 合计 68710 扣税额 9242.04 实发金额 59467.96 工资组成大同小异，国税局要看在哪个地方，经济发达地区都较高 据说在沿海地区可拿十万以上，当然，传闻而已，反正根据传闻，大家都说在公务员序列内，国税的工资是属于前几位

　　2、国家税务局工资待遇

　　应届大学生刚考进市一个区里的国家税务局待遇：大概每月全部收入(包括税务津贴)在2300元左右。

　　3、地税局在公务员中工资待遇是不是算高的?

　　是的，地税系统属于垂直管理系统，工资应该是最高的，相对地竞争也最激烈。

　　公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

　　公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

　　4、北京国税局公务员工资

　　广义地说，公务员待遇应分为三部分：工资水平、政治待遇、社会待遇，下面分开谈：

　　一、工资水平。

　　目前全国东中西部差异较大，总体而言东高

　　于中、西，西略高于中，但东部山东、安徽工资较低，中部河南、山西、河北较低。东部经济发达、明的不少、暗的更

　　多;西部有国家政策支持，补贴较高，苦的是中部，经济不发达、补贴又低，东部山东、安徽因为死要面子，不要中央补贴，所以公务员工资水平低。以江苏一普通

　　公务员(科员)为例，苏南地区大约年收入在6万-8万左右、省直机关7万左右、苏中市直6万左右、苏北地区市直单位5万左右，县区相对差很多。浙江地区，

　　浙北约为6-8万元，省直约为8-10万元，浙南欠发达地区4-6万元不等，县区相应递减。不同单位差距很大，不一而足。随着阳光工资推行，工资逐步规

　　范，各单位地区之间逐渐减少差距。

　　二、政治待遇。

　　公务员有行政编制，工资由同级财政支付，具有很强的稳定性，国家为公务员提供医疗、住

　　房、退休、病养等保险，使公务员一生无忧。公务员可以参与各种政治、

　　社会活动，国家为公务员提供了尽可能多的方便，这些都是一般人所不具备的待遇。公务员的子弟在上学、就业等方面享受一般人所不享受的待遇。比如，大部分地

　　区公务员子弟可以不交纳择校费，部分地区如浙江国税、安徽国税等单位规定系统内工勤岗位、事业岗位优先照顾职工子弟。有些政治待遇折算成钱财是无法衡量

　　的。

　　三、社会待遇。

　　从古至今，官本位思想深入民心，渗透到方方面面。“万般皆下品，唯有读书高”，说得不仅是读书本身，关键是读了书可

　　以考功名。君不见，一介书生一旦考中了

　　进士，身份地位立马360大翻身，世人皆高看一眼。放到今天社会，仍如此，可能有的人能感觉到，考上公务员找对象好找了，许多人给你介绍对象，无论你长得

　　怎样，这就是社会待遇。家庭中出一个公务员，无论是否当官，家里人在邻居中间说话都粗声，在农村更是如此。一旦考上了公务员，人人高看你一眼，社会上的企

　　业老板、小商小贩，无人敢得罪你，我们很多公务员，忙帮不上多少但坏别人事却很容易。所以江浙一带私营企业老板纷纷将子弟送到机关当公务员，主要考虑为家

　　族能提供保护，或者老板自己设法成为红顶商人。

　　5、有谁知道国税局公务员工资待遇怎样，一年能挣多少。准备报考聊城莘县国税局的国家公务员考试。

　　一、首先要看是哪个省，东部发达省份最高，没有进行阳光工资之前一年上10万没有问题，中部省份一年五六万还是有的，西部省份由于会有特殊津贴，一年收入也会有七八万。进行阳光工资之后，收入大概还有原来的百分之八十左右。

　　二、另外看具体职位是负责哪块工作的，如果是在相对权力较大又集中的科室，收入会比一般的科室高出一大截。

　　6、国税局公务员待遇怎么样?工资多少?

　　由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。

　　改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级(岗位)工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

　　(6)市国税工资待遇扩展资料：

　　公务员工资的相关要求规定：

　　1、国家根据工资调查比较的结果，结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况，适时调整机关工作人员基本工资标准。

　　2、工资调查制度建立前，国家根据国民经济发展、财政状况和物价水平等因素，确定调整基本工资标准的幅度。

　　3、各类津贴补贴标准的调整办法，结合完善津贴补贴制度另行制定。

　　7、求解，县级国税和市级国税待遇有差别吗

　　1.首先税务系统的待遇是很好的。

　　2.应该来说基本工资都差不多吧，应为按照规定每个回地方的公务员系统答的工资水平是和本地区想对应的。 苏州那边的都差不多吧

　　3.另外就是各种福利待遇了。在中国目前很多好单位，垄断单位都是福利超级好，其实基本工资到没有高到哪里去，但加上福利就不一样了

　　福利这些就难说了。不太清楚。自己去调查吧

　　8、国税公务员工资多少?

　　1. 公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资;

　　2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现;

　　3.不同地区的工资标准也会有所不同。

　　9、国家级贫困县的国税公务员待遇怎么样

　　收入还可以。挣大钱不要想

　　发展么。。基本上木有 因为县级的局长才是科级干部 很多人干一辈子还是最小级 科员 股级。但是奖金不好说。

　　穷的地方国税比较好，好是因为开工资没问题，因为是省财政直接拨款 不走市级财政 稍微能有点奖金吧。 不会太多。1年肯定1万以下。

　　地税走市财政 如果是穷地方的话，财政收入少 公务员工资都勉勉强强 更别说奖金了。

　　富的地方咱就别说了，尤其是富市 平均收入省内前几名的 地税的福利待遇等等工资以外的福利就比较多，相反富地方国税除了工资 奖金什么的不如地税。

　　我们可以从上面的内容可以看出，国税公务员待遇还是很不错的，不同地区的话薪资待遇也是不太一样的，以上就是具体内容。