福州便民网

首页 > 生活 > 社会>中海物业集团(中海物业管理有限公司)

中海物业集团(中海物业管理有限公司)

中海物业是国企还是央企

中海物业是央企。

中海物业集团有限公司隶属于中国建筑集团有限公司旗下中国海外集团,中海物业管理有限公司成立于1995年04月07日,注册地位于深圳市南山区。

经营范围包括一般经营项目是:物业管理,企业形象策划,从事房地产经纪,体育场馆的管理与运营,日用百货、建筑材料、汽车配件、办公器械、纺织品、五金交电、化工产品(不含危险化学品)的批发、佣金代理(拍卖除外)、进出口及相关配套业务。

企业管理咨询,商务信息咨询,计算机软件、信息系统软件的开发、销售,信息系统设计、集成、运行维护,信息技术咨询,为医院、学校、银行、酒店、超市、公园、景区提供后勤管理服务,道路养护服务,从事房地产销售,绿植租摆,代理记账。

中海物业的品牌竞争优势

中海物业管理模式已输出至杭州、南京、天津、重庆、珠海、贵阳、武汉、南昌、长沙、石家庄、沈阳、郑州、南宁、桂林……等60个大中城市近200多个项目。

在深圳的全委管理的高档住宅、写字楼、商场等各类业态的高档物业达50余处,管理面积逾5000万平方米,在中国物业管理行业创造了系列第一,始终引领着行业的潮头,成为中国物业管理行业的“旗舰”。

中海物业的美誉度、管理规模的覆盖力、在多年的市场化运作中不断探索与创新的多样化管理模式,被业界和社会尊称为“中国第一大管家”。

上海中海物业是国企吗

上海中海物业是国企吗?它不是的。中海物业是外商独资企业,不是国企,央企。

中海物业是中海物业管理(深圳)有限公司(China Overseas Property Management Co.,Ltd.)的简称,创立办于香港,1991年7月在深圳注册,首任总经理是丁步华。

1991年在同行业中首家引进香港的成功物业管理经验和先进的物管模式,并在之后的多年实践中将其与内地的实际情况进行了充分的融合与提升,在管理中仍始终保持与香港及国际同行业同步,不断推陈出新、与时俱进。

作为全国物业管理第一品牌,与其他物业公司相比无论在品牌竞争优势、管理经验的积累、服务品质的控制、人力资源的储备等各方面都独具特色。

中海物业管理有限公司

中海物业管理有限公司是于1991年成立于中国香港的物业管理有限公司。在这15个年头里公司以追求卓越为目标不断提高自己发展自己。公司以人为中心,为员工创造满意舒适的工作环境。企业以为员工提供持续的职业发展空间、以高品质服务为客户创造完美的人居享受、以卓越表现持续引领行业发展、以公益低碳环保为己任的使命进行自我鞭策。获得了内陆人民的肯定现在正雨后春笋般的在中国内陆发展。

中海物业用实际行动不断诠释企业的理念与梦想,因此多年来一直被誉为中国物业管理有限公司的典范。随着时代和科技的不断发展,要想在物业管理方面站住脚就必须有自己的策略。在这方面中海也不停止步伐。公司制定了第一年夯实基础、第二年发布样板,资格认证及启动涨价机制,树立自己的新口碑、第三年提高利润提高可持续发展的三年发展计划。同时也以改变观念、重树信心、二次创业为企业发展理念不断改善管理模式。

中海物业在走过的这些年里也没有辜负自己的愿望现如今得到大众的肯定和赞扬。在成立这些年里不断获得表彰。2004年获中国建设部颁发的示范小区奖,2007年以后的奖项更是多了好多,如,中国物业管理创新奖。在2009年里更是获得了中国物业百强企业的称号。

公司旗下分为10大管理中心,分别是华南、华北、华东、西部地区、沈阳、深圳、北京、佛山、苏州、青岛分公司。各大管理中心下又分设了管理处。管理中心和管理处层层相通。不断加大了管理的范围和提高了管理的可行性。在未来,中海物业还会不断加强人才培养,不断提高服务能力,在追求精细化的道路上越走越远。

中海在社会责任方面的工作也是不断提高的。现如今他的社会责任由四个方面组成,关爱员工、员工手册、公益事业、绿色节能。唯有给员工满意的环境和薪酬,员工才能更加努力更加卖力的为企业创造利润,中海也是明白这一点才会对待员工好而不是对待廉价劳动力一样的去对待员工。没有规矩不成方圆,因此配备员工手册让员工严以律己提高了员工的工作积极性。贫富差距在这个世界产生的时候就存在了因此自己富裕还不行,只要人人都献出一点爱世界将会变成美好的人间,中海也热衷于公益愿意为公益出一份善心。节能环保是当今世界的主题也是企业生存发展的必经之路,所以将节约环保作为他的社会责任之一一点也不为过。

土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”,还有装修避坑攻略!点击此链接:【;wb】,就能免费领取哦~

    本文来源: http://m.fzbm.com/shenghuo/84004.html
    上一篇: 杭州周边游玩推荐(杭州周边游玩的地方攻略)
    下一篇: 返回列表