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地铁安检员为何老招不够人

地铁安检员老招不够人的原因如下：

1、地铁安检人员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人，以包吃包住为诱惑，以及安检工作上一休一的福利吸引刚出社会的小青年前去应聘。

2、工作时间不合理，工作强度大，很多人都受不了。

3、实际工资到手非常少，会克扣保险费。

合肥地铁安检员面试的地方有好多人是怎么回事

合肥地铁安检员面试的地方有好多人是每天去面试的很多。根据查询相关信息，地铁安检员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人，导致每天去面试的人都会很多。

为什么地铁安检员一直在招人？

因为公司发展快。相比于其他的工作，地铁安检员的工作相对稳定且轻松，五险一金等福利有保障，这会吸引一大批学历较低的，简历不过关的大学生，即便被公司录用了也只能打打杂，短期不会有再深层次的工作岗位，不如就选择安检员，薪水虽不高。

但相比较打打杂的工作来说，安检人员还是有一定的上升空间。并且对外名声也好听。这也是为什么会看到一些颜值高的学生面孔的原因。当然还有一些是大学生兼职、志愿者、实习的学生。

工作轻松简单，工资与劳动力成正比。现在存在很多工作的工资和员工的劳动力不成正比，这导致很多人对工作不满。而安检员这份工作非常轻松，可能就是站的时间比较长，会比较累。

其余的问题几乎没有。而且一个安检关卡通常都有3个人，3个人轮班工作，工作压力更是少之又少。这也会吸引一波没文化，没资历，没有什么专业能力的社会青年，相比于外面在工厂累死累活拿着三千块工资，在地铁公司上班的三千块比他们的福利好的太多了。