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有人在58到家上找保姆吗

如今生活压力比较大，很多家庭都面临着房贷车贷等，只能拼命的赚钱。而有的家庭一旦有了孩子，如果老人不帮忙照顾，为了不丢掉工作，不得已只能选择花钱请保姆。但是找一个好的保姆也是挺难的，这不郑州的惠女士刚刚生完孩子，出了月子就要去上班，无奈之下只好花了1万多在58到家签约保姆，没想到连换3个保姆都不满意，都快被气炸了，来看看到底啥情况？



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“花这么多钱找保姆，快把我肺都给气炸了，这还是育婴师有证上岗呢，现在想找个好点的保姆，怎么这么难呢？”惠女士告诉记者，由于工作的原因，她生完孩子刚出月子就要去上班，而公公婆婆因为特殊原因也没办法帮忙照看孩子，所以无奈之下，只好通过58到家服务，花了1万多的服务费签约保姆，没想到这找来的保姆个个不过关，让慧女士气愤不已。



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“58到家当时承诺的很好，说不断档给我们找合适的阿姨，然后我们一共交了11200多块钱，没想到来了3个奇葩。”慧女士的丈夫面对记者也不断地抱怨。慧女士表示，当时第一个保姆到岗的第一天就没有来，打电话后后才知道保姆家里面有事来不了。第二个更奇葩，给孩子冲奶粉连基本的奶粉配比都不会。第三个阿姨也是离谱，宝宝口服维生素的剪刀，她拿来剪指甲。



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花了这么多钱签约保姆，结果这些保姆的服务却让惠女士实在难以接受。慧女士告诉记者，她觉得58到家对保姆没有一个基本的筛选，把关也不严，现在她已经对58到家彻底的失望了，所以怒找媒体曝光，希望通过媒体沟通，让58到家退还剩下的服务费。高价请来的保姆连基本的奶粉都不会冲，那么58到家究竟是如何把关保姆培训的呢？事实情况真的如此吗？记得准备陪同慧女士前去了解一下。



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见到58到家的负责人，慧女士激动地表示：我们现在是两个月的小婴儿，不是一个试验品，你们58到家说保姆不行给你换，那整天给我换保姆，让我天天跑过来面试，我也要上班的呀，我的时间成本谁来支付呢？对此，58到家的负责人表示，保姆在工作中需要雇主不断的沟通，出现这样的问题是不是可能中间沟通出了问题？



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对此，慧女士表示，她一直在不断的和保姆沟通，第一个保姆没有到岗，这个先不说。第二个保姆用了大概6天的时间，前3天一直让保姆去适应，中间也一直不断地给她做任务分解，告诉她保姆该怎样去做。慧女士直言：到底是你们培训保姆，还是我在家培训保姆呢？我要的是一个直接上手就能工作的保姆，而不是说我要去当这个培训师来教她该怎么做。



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对于惠女士提出的问题，58到家的负责人表示，确实会有一些这种情况，因为58到家是全国最大的家庭平台，有些保姆确实存在一些问题，这个也是不可避免的。对此惠女士直言：所以说你的保姆既然存在这么多问题，孩子也带不了，饭也不能做，那我为什么要花钱雇你呢？第二个保姆要5000块钱，还什么都不会，这肯定是你们平台甄选的门槛存在问题啊！现在希望平台退还剩下的服务费，外加保姆扣除工资之外的费用。



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最终经过记者沟通，58到家的负责人同意慧女士提出的要求，表示加急走流程的话退款三天到账，并向慧女士郑重的道歉。今后也会加强保姆的培训工作，完善工作流程，给客户带来更好的服务。

其实不管是坐月子需要请保姆，还是为了工作不得已请保姆，都是为了给自己减轻压力，而不是带来麻烦的。作为一个育婴师保姆，连基本的奶粉都不会冲，这样的人也能做保姆吗？平台方面真的有认真在审核吗？一个平台想让客户值得信赖，不是靠嘴说出来的，而是用行动来维护的。

58同城招保姆是真的吗？

有的，是真的招保姆。

有的，是利于这个平台招……你懂得。

要注意甄别。

照顾老人的护工哪里找？

一、通过医院的途径

现在很多的医院都为病人准备了护工。这些护工通常情况下都经受了医院的专门培训，这样的护工具备的基本的医学护理基础，对不同的病人了解护理的注意事项。通过医院的途径寻找护工对于一些需要专业技术的护工的病人来说是非常的有必要的。这样的护工更有利于病人的恢复。

二、通过专业的公司

现在很多专业的家政公司都有从事护工的员工。这些护工都有长时间的从业经验，在护理方面有着丰富的经验。这样的护工可以对病人有周到的护理，同时这些户工也有基本的医学知识，在病人的恢复方面有着一定的经验，可以帮助病人快速恢复。

三、通过熟人介绍

通过熟人介绍这种方式是很多人都会选择的一种方式。因为这是经验的做法，当人们与护工接触感觉合适以后，就会推荐给熟悉的人，这样的方式更能够使雇主放心。

你们觉得58到家保姆服务怎么样？

58家挺正规得，客户接待热情，阿姨证件齐全，积极勤奋、认真细致，我们也很满意！

在58同城上找保姆收费吗？

你好，58同城招聘保姆的信息一般都是一些家政公司发布出来的，收费各有不同，一般培训一周左右，收费2000——3000左右。如果你想去学要注意以下几点。

一，要找证件齐全，而且有培训资质的家政公司。

二，包安全就业的。不安排就业的你不要去。

三，一定要签订培训协议，协议上约定如果不能安排工资，或安排工作的工资低于多少就要退你多少钱培训费。