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　　导读：大家都知道考公务员十分的困难，虽然工资相对来说不是很高，但是政策补贴还是很乐观的，因此不少小伙伴都想考公务员，那么珠海公务员的平常工资待遇怎么样呢?有什么比较好的补贴呢?和广州深圳的公务员想必哪一个会更好呢?对于这些问题，小编给大家整理了回答，以下是具体的内容

　　1、珠海公务员工资待遇怎么样?

　　乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。

　　2、珠海市公务员的待遇

　　珠海市直公务员，工龄五年以下。每月工资卡到手6000+

　　，房屋维修金到手2000+，这两项都是现回金。每月公答积金2000+。七大节8000元，计生奖5000元，年底十三薪6000+元。全年共计约14万。

　　珠海市直待遇在珠海应该是最低的，斗门区估计和市直差不多，其他各区都要高，其中横琴、高栏、高新、保税区待遇高很多，金湾、香洲也不错。听说横琴、高栏全年共计20W+，金湾、香洲也有17W或者18W。

　　金湾事业编算公积金在内一年17万出头，金湾事业编有车补的，总体收入和该区公务员基本没多少差距，科员也比就差不多这个数

　　佛山这边工资卡4k6，维修1931，公积金2884，七大节1w4，计生3500，年底多一点。大佛山一年15-20万。

　　3、请问珠海公务员待遇如何，收入能有多少?

　　公务员待遇一般，工资不高。1. 公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资;

　　2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现;

　　3. 不同地区的工资标准也会有所不同

　　4、珠海和广州的公务员哪个工资高?

　　公务员的工资高低主要是看职称，在同一个省份的前提下，不同城市相同职称公务员其实工资都是差不多的。但是如果是私企的话就会差的比较的多，珠海市除了香洲区以外，其他地方的工资比广州都差很多。

　　5、珠海公务员待遇

　　公务员的待遇都是固定的，五年一级两年一档，

　　你够什么级别就享受什么样的工资，至于其他的福利待遇，那就要看你们单位的领导是怎么安排的了。

　　6、珠海哪个区的公务员待遇最好?

　　整个珠海市的公务员待遇都是差不多的，如果说分哪个区待遇好不好?这是分别不出来的，因为公务员的待遇和部门有关系

　　7、珠海市公务员的工资待遇怎样?

　　10000元左右

　　8、珠海公务员工资

　　下面是2018广东乡镇公务员待遇福利大致情况，希望可以帮到你。

　　1、公务员的社会地位比较高

　　所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

　　2、 薪酬、福利待遇比较可观

　　公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

　　3、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，不得不说在如今的市场上面的话，不少家庭的父母还是十分看重公务员这个铁饭碗的职业的。因此公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

　　4、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响“幸福感”的提升，这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。

　　5、工作相对稳定

　　在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。

　　2018广东乡镇公务员待遇区别

　　1、薪酬工资

　　我们来看看大家最关心的公务员薪酬工资情况，下面整理了2017年广东各地公务员的工资：

　　一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000

　　二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.

　　三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。

　　2、工作环境

　　作为基层单位，大多数乡镇远离城市，经济较为落后，交通也不是非常便捷，工作和生活条件确实比不上县城和大中城市，如果在家乡之外的乡镇工作，可能还会面对着和家人分居的问题。

　　乡镇工作的对象是农民，工作地点除了单位办公室，更多的是在田间地头、山坡水渠，走访村民宅院、果蔬大棚、养殖基地都是家常便饭，今天左脚踏雪，明天右脚踩泥，今天在食堂喝碗热粥，明天在村里咬一口硬馍，这样的生活基本和时尚无缘，能留下的就是质朴。

　　乡镇工作整体上比较忙，经常加班。在很多人眼里，乡镇这样的基层单位是很闲的，可有可无的，但实际上却完全不是这样。很多很宏大的政策、工程，在政治课本和新闻联播里都是一套套的理论，在基层却会以非常具体化、现实化、操作化的方式体现出来。

　　基层有句话叫做“上面千条线，下面一根针”，说的就是乡镇工作点多面广，往往对接、落实上级多个部门的工作。比如节能减排、治污绿化、农业补贴、产业调整、教育问题、留守儿童、孤寡老人、邻里不睦、地权纠纷、信访问题、治安问题、基建工程、督查考核……

　　3、职业发展

　　扎根基层是一种境界，但如果在基层混日子，捧着铁饭碗不思进取，绝对算不上真正扎根基层。说乡镇公务员没有前途的，大多数是这样混日子的人，或者是看到了太多这样混日子的人。

　　一个比较理想的发展路径是融入乡镇环境，改造乡镇现状，服务乡镇群众，提升工作能力，获得各方认同。这些说起来很简单，但却需要付出很多才能做到：提升人际交往能力，业务技能水平，倾听村民需求，熟悉办事程序，提高文件写作能力……

　　当一个乡镇公务员真正做到这些时，就可以把乡镇工作做得游刃有余，提拔、调用也自然会成为顺理成章的事情。

　　9、珠海公务员的待遇怎么样?

　　珠海市直公务员，工龄五年以下。每月工资卡到手6000+ ，房屋维修金到手2000+，这两回项都是现金。答每月公积金2000+。七大节8000元，计生奖5000元，年底十三薪6000+元。全年共计约14万。

　　珠海市直待遇在珠海应该是最低的，斗门区估计和市直差不多，其他各区都要高，其中横琴、高栏、高新、保税区待遇高很多，金湾、香洲也不错。听说横琴、高栏全年共计20W+，金湾、香洲也有17W或者18W。

　　金湾事业编算公积金在内一年17万出头，金湾事业编有车补的，总体收入和该区公务员基本没多少差距，科员也比就差不多这个数

　　佛山这边工资卡4k6，维修1931，公积金2884，七大节1w4，计生3500，年底多一点。大佛山一年15-20万。

　　10、珠海那边公务员的平均工资是多少?

　　列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别和级别工资额的，执行相同学历新录用公务员定级的级别和级别工资额：套改的级别高于相同学历新录用公务员试用期满确定的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。希望可以帮助到您。

　　以上就是关于珠海公务员工资待遇怎么样 和广州公务员哪个好的整理出来的回答了，希望对各位小伙伴有帮助。