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　　导读：大家都知道研究生比较难考并且如果是一些985211的学校的话，那么会更难，因此不少小伙伴好奇他们如果毕业的话薪资可以拿多少呢?如果是中石化研究生的话那么他们出来的工资待遇如何?最低的工资是多少?升职加薪空间大吗?对于各位小伙伴的问题，小编整理好了下面的会答

　　1、中石油西南石油局现在硕士能拿多少工资?升职加薪空间大吗

　　一、四川的石油单位

　　在四川主要有三个石油上游行业单位，分别是中石油西南油气田、中石油川庆钻探、中石化西南石油局(包括中石化西南石油油气分公司和中石化西南石油工程公司)。另外还有普光气田和西南钻井公司，都属于中原油田的处级单位。成都还有个中石化勘探南方分公司，也是个不错的单位!上面所说的石油公司中，西南油气田、西南油气分公司和普光气田都属于甲方油气公司，其余的都是乙方勘探、石油工程公司。

　　二、关于工作岗位的安排

　　个人认为，中石油对研究生工作的安排更合理，一般可分到相应的研究院(处级单位)，但不排除分到生产单位(采气厂之类的)的可能性。中石化相对来说对硕士研究生的岗位分配不太合理，一般要求研究生先去基层生产单位锻炼两年(目前我知道的西南局硕士新工都在采气厂担任技术员等相关职务)，然后通过内部竞聘的机会可调至研究院工作，但两年后能否竞聘回研究院责会受多方面因素影响，存在一定的风险。

　　三、福利待遇

　　国企来说工资待遇差别应该不会很大，升职加薪靠个人努力了，单靠工资是发不了财的!!据我所知的情况，西南油气田的性价比要高些，区块多、地盘大、福利好。当然也不能全盘否认中石化西南石油局，每个公司都有自己一套企业文化嘛!同样岗位，总体待遇相差并不大(年收入7~10W)!关于回成都的机会，西南油气田很多处级单位机关都在成都或成都周边，机会相对大些!

　　四、家属问题

　　不知题主说的带家属指的什么?解决家属工作么?目前来说，这种待遇只有个别博士研究生才能有，而且近几年博士也很难能解决家属工作的问题!如果能分到成都等地的机关单位，家属可以跟随你到当地灵活就业，如果分到一线基层单位，怕是要面对两地分居的问题了，这也是目前大多数石油人的真是生活写照吧!

　　基本情况也就这些了，希望能帮助到石油院校的朋友!

　　2、中石化上海石油华工研究院给研究生的的待遇是多少?

　　月薪大概是3000

　　3、中石化 中石化正式工资能有多少

　　中石化正式工资范围：普通员工包括技术员在5000到8000元/月不等，高级工程师上万元。

　　中国石油化工集团有限公司(英文缩写Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。公司注册资本2316亿元，董事长为法定代表人，总部设在北京。

　　公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。

　　公司控股的中国石油化工股份有限公司先后于2000年10月和2001年8月在境外、境内发行H股和A股，并分别在香港、纽约、伦敦和上海上市。

　　公司主营业务范围包括：

　　实业投资及投资管理;石油、天然气的勘探、开采、储运(含管道运输)、销售和综合利用;煤炭生产、销售、储存、运输;石油炼制;成品油储存、运输、批发和零售;石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输。

　　新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输;石油石化工程的勘探、设计、咨询、施工、安装;石油石化设备检修、维修;机电设备研发、制造与销售;电力、蒸汽、水务和工业气体的生产销售。

　　技术、电子商务及信息、替代能源产品的研究、开发、应用、咨询服务;自营和代理有关商品和技术的进出口;对外工程承包、招标采购、劳务输出;国际化仓储与物流业务等。

　　(3)中石化研究生工资待遇扩展资料：

　　员工薪酬计量方法：

　　一、一般方法

　　企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

　　1、计入成本的职工薪酬支出

　　对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入相关成本。一般来说，从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分，应计入产品成本或劳务成本。

　　2、计入资产价值的职工薪酬支出

　　对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。

　　3、计入费用的各种保险费用及住房公积金

　　企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并确认为当期费用。

　　二、“三项经费”

　　1、职工福利费

　　职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。我国企业每期应当按照工资总额的14%计算确定职工福利费，并按照职工提供服务的受益对象，计入相关资产的成本或确认为当期费用。

　　在计提时应根据发生的性质计入生产成本或期间费用。提取职工福利费的账务处理如下：

　　借：生产成本、营业费用、管理费用

　　贷：应付福利费

　　2、工会经费

　　工会经费以工资总额为基数，其计提取比例为2%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：

　　借：管理费用

　　贷：其他应付款——应付工会经费

　　3、职工教育经费

　　职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

　　职工教育经费以工资总额为基数，其计提比例为8%，在提取时应计入管理费用。提取时的账务处理如下：

　　借：管理费用

　　贷：其他应付款——职工教育经费

　　三、补偿核算

　　企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，同时满足下列条件的，应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债，同时计入当期费用：

　　1、企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议，并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。

　　2、企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。

　　参考资料来源：网络-中石化

　　参考资料来源：网络-职工薪酬

　　4、都说中石化工资很高，福利待遇又好，有谁知道中石化工资是多少钱一个月啊?

　　有关中石化工资多少，这个没有固定的薪资，是因人而异的，以下是中石化薪资组成：

　　中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金

　　当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距到时不太大。

　　中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。

　　通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金;普通技术员工资是5000+。

　　而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。

　　5、哪位大侠知道中石化北京石油分公司的待遇啊?研究生招聘进去后发展前景如何?谢谢各位!!

　　中石油主要以东北、西北、西南为主，这些地区普遍工资较低，所以中油企业工资也较低，但在当地的水平基本上与中石化企业在当地的水平相当。日常生活的费用基本在全国差距不大，只是在休闲、娱乐、餐饮(不在家)等方面差距较大，发达地区的娱乐设施较全面，但价格也高，档次也高，但同档次的服务地区之间的价格差距也较大。可以这样说，如果你只是一日三餐在家吃，老实上班的话，在中油、中石化任何一个企业工作，在当地都是中等偏上，如果你当上领导以后可能有些地方就可以比大部分人强，属于上等。

　　以上是引用的，我对那不是很了解，个人感觉国企的待遇应该不错的吧。不过我觉得任何事情都不是绝对的，一切还都与自己的工作能力等等许多方面有关，祝你有更好的发展!

　　6、中石化的员工(本科学历或者研究生学历)待遇如何?

　　我父母都是中石化胜利油田分公司的，中石化如果是油气储运或者与之相近的专业的话，本科或研究生在这里会很有发展的前途的，，工资和待遇都会非常好的。如果不是与石油化工有关的专业，就不是了。除非你通过招工去当石油工人，但是中石化也是需要裁员的，有那么多的买断工龄的职工。很少会这么招工的

　　7、中石化福利待遇怎么样?平均工资多少?

　　中石化的薪资福利：基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。

　　中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金;

　　普通技术员工资是5000+，而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。

　　(7)中石化研究生工资待遇扩展资料：

　　公司业绩

　　按照国际财务报告准则，2013年，公司实现营业额及其他经营收入人民币28803.11亿元，比2012年增长3.4%，经营收益为人民币967.85亿元，比2012年减少1.9%。公司股东应占利润为661.32亿元，比2012年上升3.5%。每股基本净利润为人民币0.57元。

　　按照中国企业会计准则，2013年，营业利润为人民币964.53亿元，比2012年增长9.7%;归属于公司股东净利润为人民币671.79亿元，比2012年增长5.8%。基本每股收益为人民币0.579元。

　　勘探开发业务板块，2013年，通过加强五个重点区域的勘探开发，实现油气储产量稳定增长，全年油气当量产量为442.84百万桶，比2012年增长3.48%;

　　其中原油产量332.54万桶，比2012年增长1.30%，天然气产量6,601.8亿立方英尺，比2012年增长10.4%。实现经营收益人民币548亿元。

　　炼油业务板块，2013年，加工原油2.32亿吨，比2012年增长4.81%;生产成品油1.40亿吨，比2012年增长5.59%。炼油业务产品销量增加，实现经营收益人民币86亿元。

　　8、北京中石油化工工艺研究生毕业生工资待遇

　　不知道中石油的，据说比我们中石化好很多，我只能够告诉你中石化的待遇，你可以做个参照!基本工资大家都是一样的，刚刚毕业的硕士研究生也就3000左右，外加奖金，然后看你所在的部门，有些公司除了月奖还有季度奖，一般来说，刚刚毕业的毕业生，都是需要在一线倒班一段时间的，这个时间长短就是看你所在的岗位了，倒班有夜班费，延时补贴等等，如果你是在北京总部或者石科院那边，基本上到手的硕士研究生工资就是6000多点，博士生估计比这个稍微高点，如果在中石化的下属子公司，那就不一定了，效益好的工资就是高，效益不好的就是维持饿不死的状态，所以在选择单位的时候，也还是需要看下效益的，只不过中石油的工资普遍比中石化高，这个就做个参考就好了

　　9、中石化西北局应届毕业研究生待遇如何

　　西北待遇高一些 要看具体工作岗位定工资

　　恩 那当然 怎么说呢 总部分的也很细 能进办公区最好 反正倒班很辛苦 我同学在格尔木炼油厂 他们收入就很高 一年大概7、8万

　　10、中石化北京石油分公司研究生待遇怎么样?(年薪，福利等)了解情况的大侠帮帮小弟~

　　1500元，奖金见习期无，转正2000，奖金10000，加油站加油实习1年，呵呵，加油工，美名吃得苦中苦，方为人上人

　　我们从上面可以看出，如果我们是中石化研究生的话那么我们毕业的话，最开始的一个实习工资大概就是在两三千，但是后转正的时候大概就是在5千的一个普通员工，如果后面的话就基本都在上万元，以上就是具体的内容了