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　　导读：最近收到了不少小伙伴的问题，如果在山东做村干部的话那么这样的一个工资待遇是如何的呢?村干部的工资一般是多少?村干部工资待遇是多少?对于各位小伙伴的问题一下就是具体的内容，接下来就一起来看看吧。

　　1、村干部的工资一般是多少?

　　村主任每月600元，贫困点的地方一般加补助奖金1200元左右。经济条件好的能有四五千块。

　　2、2016年村干部工资待遇是多少

　　村干部工资没有统一待遇，村干部工资是五花八门，

　　主要看村财，村财来源多，村干部想加工资，

　　首先两委会议研究后，通过村民代表会讨论能通过决定，

　　报上级批准存档。但是国家的政策基本是普调的了。

　　人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000万在职人员，

　　调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，

　　在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。

　　希望可以帮到你

　　3、村委会中的村干部 工资是多少

　　不知道你是那个地方的人，我们四川省自贡市的村干部，比如村长、支书哪些都只有4、500!

　　4、村干部工资待遇是多少

　　湖南第批村官1千67 差1千1 平均1千3左右 南县估计1000左右

　　5、在村里当村干部工资怎么算的，总共多少

　　国家将提高村干部的薪资标准和福利待遇。具体来说，村委书记的工资标准是最高的，不得低于当地居民人均收入的2倍;村主任每个月的工资不得低于村委书记薪酬的70%;其他相关村干部的薪酬不得低于村委书记工资的50%。

　　如此一来，村干部每个月拿到的工资就不是固定的了，与农民的人均收入直接挂钩了。什么意思呢?就是说，村民的人均收入低，村干部的工资就低;村干部的人均收入高，村干部的工资就高。有专家认为，以后村干部就不能只是再做做样子了，如果你不能带领村民发家致富，那你的收入也就少，这下看你有没有工作的动力。

　　以下是部分地区村干部工资标准的一个简要介绍，由于不同地区经济发展水平不同，仅仅作为一个参考。

　　北京村干部工资：第一年每个月2500元，第二年往后依照工作情况增加标准;

　　重庆村干部工资：平均工资2500元，每年还有几百元补贴，不交五险一金;

　　湖南、四川等地：村干部平均工资每个月1500~2000元，每年有补贴。

　　当然，除了基本工资之外，村干部还能享受其他的一些福利待遇，比如养老保险优惠、免费体检等等。综上所述可以看出，为了让村干部尽心尽力的为村民服务，国家提高了村干部的工资标准和福利待遇。

　　6、2020年农村村干部待遇

　　一，村书记

　　村党支书记一般被人们叫做村支书或村书记，他的职责就是贯彻执行思想路线和方针政策，以及传达落实上级组织的决定和任务。整个村子，权力最大的当属村党支部书记了，所以，村书记的工资待遇也是最高的，一个月一般在2500元左右。

　　二，村主任

　　村主任是村委会工作的主要负责人，管理着村子里一些大大小小的事情，以及传达落实下达的各项任务。整个村子，除了村书记，权力最大的当属村主任了，所以，村主任的薪资待遇也不错，一个月一般在2000元左右。

　　三、村委委员

　　村委委员在平时的工作中一般会起到配合协助主任的作用，通常情况下，其中一个委员会担任村会计或出纳一职，管着村上的公共财产，记录一些开支的账单;另外一个委员也服从村主任的安排，他们的薪资待遇通常在1500左右一个月。

　　四、组长、队长

　　一个村里由于人口比较多，一般都会分为几个小组或分队，组长或队长就是领头人，负责在村组内传达村两委的各项工作，他们的薪资待遇偏低，只有50元左右一个月。

　　(6)山东省村干部工资待遇扩展资料：

　　2020年起，正常离任村干部生活补贴标准进行了调整，不同档次不同金额。根据任职年限分为三个档次，其中连续任职满6年或累计任职满9年的。

　　按照不低于现在在职村书记基本报酬标准10%核定;连续任职满12年或累计任职满18年的，按照20%的标准核定;连续任职满18年或累计任职27年以上的，按照30%的标准核定。而对于正常离任村主任的生活补贴标准，则按照相同任职年限正常离任村书记生活补贴标准的80%来核定。

　　不断提高村干部的福利待遇，为的就是希望村干部能一心一意地为农村发展而奋斗，全心全力地服务农民。但有些村干部占着这个职位，却一点都不为农民做事，对农村的发展工作更是毫无贡献。

　　7、村干部工资待遇

　　干部工资没有统一待遇，通过村民代表会讨论能通过决定，村财来源多，报上级批准存档，村干部工资是五花八门，村干部想加工资，主要看村财，首先两委会议研究后

　　8、国家或山东省关于农村退职干部待遇规定或补助政策

　　第三章补贴标准

　　第六条农村退职主职干部具体补贴标准为：担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达10年以上(含10年)、15年以下的，由市级财政每年发放退职补贴400元;

　　担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达15年以上(含15年)、20年以下的，由市级财政每年发放退职补贴600元;担任村(大队)党支部书记、村委会主任(大队长)等主职累计达20年以上(含20年)的，由市级财政每年发放退职补贴800元。

　　第七条原已由集体和个人按比例出资办理了养老保险的农村退职主职干部，且已领取保险金的，不再享受上述各项待遇。若到龄时领取的保险金低于本人应享受的上述补贴标准的，由市级财政补足。

　　(8)山东省村干部工资待遇扩展资料：

　　离休，是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养。

　　离休范围包括：1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;离休年龄一般为60周岁，在一定职务以上的干部为65周岁。

　　具有高级专业技术职务的人员离休人员离休年龄，经主管部门批准，可以适当延长。

　　在学术造诣和国内外有重大影响的专家，经国务院批准，可暂缓离休，继续从事研究等工作。退休就简单了，就是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

　　所以，简单说，离休老干部就是解放前参加革命工作，现在已经离职休养的老干部。

　　9、济南市2020年村干部工资待遇有所调整吗?

　　是的，据说工资都要普遍涨一部分，村干部的工资待遇太低了!

　　我们可以从上面的内容可以看从，一般来说村干部的工资也是要看不同地区的才可以，一般的地区的话大概在三四千，但是如果经济地区高一些的话那么久更高一些