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“党的二十大报告对科技创新的讨论，坚定了马尾坚持强创区建设的信心和决心。”马尾牢记信任，立足产业发展优势和特点，创新体制机制，搭建平台和载体，优化人才服务，全力为建设现代化国际城市创新引领区加强人才支撑。

截至目前，马尾区累计引进市级以上高层次人才1364人。其中，国家人才10、省级人才119人。

庄永志表示，马尾将创新人才培养机制，让人才脱颖而出。强化“群策群力”人才引进政策。致力于围绕产业链构建人才链条，深度聚焦光电、新能源存储、物联网、水产、预制蔬菜等特色产业集群，以及医疗、教育、船务等重点领域，推动人才工作与地方发展统筹。完善人才认定和评价机制。公司以“谁用人、谁评价”为原则，不断迭代升级配套政策，为人才人才创业提供强有力的政策支持。探索“人才飞地”模式吸引人才。按照“不拥有，只使用”的理念，鼓励区内企业在高端人才集聚的先进城市设立研发中心和实验室，实现飞地研发、就地生产。畅通无阻的“匹配人才”聚集人才通道。以数字中国建设峰会物联网分论坛、中国工业互联网安全大赛福建选拔赛、物联网技能大赛为主要平台，提前针对急需人才开展青年人才实习活动。

搭建高水平平台，打造人才大展拳脚的大舞台。庄永志表示，马尾正在打造一个高标准的产学研平台。探索引导龙头企业牵头建立创新共同体，与国内外研究机构、高校共建产学研联合实验室、各类专家工作站等106个创新平台。用好创新转化平台。在全省率先开展“专项标准与创新融合试点”，鼓励人才将发明专利融入标准制定，将创新优势转化为市场优势。目前，整个区域47家企业参与，发布各级标准238项，位居全市前列;每万人有效发明数57.65件，居全国前列。以富光、新地为代表的马尾“智能制造”近期大放异彩国家级、省部级荣誉20项。大力拓展金融支持平台。发挥马尾基金小镇资金集中优势，推动基金与片区重点产业对接，探索设立人才创投投资引导基金、科技创投基金等，为人才创新创业注入“金融水”。

注重全方位服务，为人才创造良好的生活工作环境。庄永志提出，马尾着力优化商业智能环境。为推进“现在就做”标杆区建设，全市率先建设规模最大、最全的人才服务综合体“马到成功”人才港，设置人才服务“专用窗口+专线”，深入推行“人才一趟不跑”、“专职助理代理”、“兴马人才卡”等服务模式。改善人才生存环境。坚持租购并举，以租赁为导向的人才住房服务，多渠道培育人才公寓住房833套，让来马尾的创新创业人才“拎包而入”。优化人员交流环境。围绕高层次人才服务需求，举办迎新茶话会、青年人才联谊会等活动，进一步拓宽人才的“朋友圈”、“社交圈”、“兴趣圈”，让各类人才在马尾安心、安心、安心。(记者欧阳晋权通讯员郭秋鸿黄素山)