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日韩本科毕业生工资比较？

以雇佣劳动者超过2000名的某大型化学企业为例，韩国本科应届毕业生每月工资比日本应届毕业生高出3000元人民币左右。但是部长级职员间的工资差距也不过7000元。同样是应届毕业生，直接担任普通职员与直接担任部长间的工资差距，日本为每月26000元左右，与此相比，韩国只有一万多一点。级别越是上涨，韩日企业工人的工资差距越大，这是所有业种中普遍存在的现象。理由是什么呢?当然是因为工资体系不同。日本企业大都重视员工的级别，根据员工在所负责业务中发挥的作用、责任以及创造的生产率来核定工资。这与韩国形成了鲜明的对比。

韩国比起日本工资比较？

从劳动者的工资平均来看，韩国和日本水平相差不多。韩国工人平均月工资约合一万八千元人民币，日本则为不到两万元。但不同的行业情况不同。在电气、煤气、批发零售业、住宿餐饮业、金融业等行业中，韩国劳动者的工资要高于日本。特别是金融业，韩国劳动者月均30000元人民币，但日本只有27000元左右，相差3000元人民币。但从制造业等行业来看，韩国远低于日本。两国总的工资水平之所以差距不大，完全是因为韩国金融从业者工资过高。住宿、餐饮业是两个国家工资最低的职业。这可能是因为这类职业从业者多为兼职人员。

韩国和日本哪个工资高

关于工资谁低谁高这个问题得先分析一下两国的情况：

日本 作为高等发达国家，其薪资和

韩国 是一个普通的发达国家、

人口

日本人口是韩国的两倍多。因为人少，所以劳动力也少，就经济规模而言，韩国就不如日本了。而且韩国劳动力过剩，竞争压力大。

收入

韩国

月薪低于100万韩元（5000人民币）的占13.5% 

月薪在100万韩元-200万韩元（5000-1万）之间的有38.3% 

综合韩国人52%月薪少于200万韩元（1.1万人民币）

剩下大约30%左右，大概拿到1万多

日本

在日本，大城市工资很高的。月收入低于8000的只占5%，普通的零时工，派遣工最低也有1万多。

物价

日本消费水平高，但相对的收入也多。韩国物价已经向日本看齐，甚至超越。

所以，总体来说韩国和日本都比在中国普通城市好，但不一定比的上沿海城市，毕竟要算上飞机来回的费用。而韩国又略微比日本稍逊色一些。