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　　导读：大家都知道年终奖是十分重要的一件事情，因为可以拿到除了上班之后的钱，因此不少小伙伴好奇如果月薪4000的话那么年终奖是可以有多少的呢?月工资4000元年终奖发了5000元，纳税多少?怎么来算这个纳税大的问题呢?对于以下问题小编整理好了问题

　　1、我上海的，现在每月基本工资就4000块，但是一年下来，加上季度奖年终奖，还是可以的。像我这样基本工资低

　　养老金是以工资为基数按比例交纳的，奖金不算工资，不做为交纳养老金的基数。

　　2、年终奖4000乘以12个月能拿多少?

　　年终奖的话，不是按月份拿的，是年终一次性发放的

　　如果乘以12的话，那应该是48000元

　　3、每个月工资只有3000，年终奖一般是多少?

　　每个月工资只有3000，年终奖是根据单位的规定来确定的，通常为一个月工资。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。

　　好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

　　年终奖作为一种通用的员工激励手段，大多数企业都会采用。其中61.1%的企业有明确的年终奖发放政策并按其执行，有四分之一的企业虽然也发放年终奖，但在发放制度上并不完善。

　　在发放方式方面，绝大多数企业2年终奖金都是一次性发放，其企业占比达到84.8,另外有10.6%的企业会选择递延发放的方式进行。在发放时间方面，选择一次性发放年终奖金的企业中，74.2%的企业会在春节前后完成年终奖金的发放工作。

　　4、年终奖在南京一般多少正常，我去年11月入职，月薪4000多点，大概多少合适

　　年终奖差距很大，这个要看你的企业效益，你给企业带来的效益，职位越高年终奖越高，你给公司带来的收益越多奖你的越多，没办法一概而论。有人年终奖3万5万，还有人300万500万，这个跟地区没关系，跟你的企业牛逼程度和你的贡献程度有关系。

　　5、月工资4000元年终奖发了5000元，纳税多少?

　　今年还是去年，什么时候发的钱，要是今年的不用缴税。

　　4000*12+5000=53000<60000不用缴税

　　6、劳动合同写月薪4000,年终奖算月薪里面吗?

　　一般公司多发一个月的薪水作为年终奖的，这种情况最多。看你的情况我想4000左右应该可以。如果单位效益好的话，拿到1万甚至更多也是有希望的。

　　祝你红包鼓鼓的。呵呵。

　　7、每月4000工资年终奖金发12000元该交多少税

　　发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以内将年终一容次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。

　　例如：年终奖发了12000元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。

　　你现在发4000元年终奖，当月工资暂时按超过1600元计算，那么4000元就直接除12个月为333.33元，适用5%税率，应缴纳税款=4000*5%=200元

　　8、你好，我问一下，我月薪税前4000，2017年9月来到公司，12月底多发了一千元说是年终奖

　　六月到岗超过半年了，九月到岗不足半年。

　　有的单位发年终奖，不足半年的不发。

　　你的年终奖肯定不会多的，有就比没有强。

　　9、每月工资12000年终奖三万一年是多少

　　这个工资自己就能算出来的 还需要问别人吗 12000乘以12+30000=174000

　　10、工资4200加上年终奖金24000需要交纳多少个人所得税

　　工资所得 个人所得税：21 按4200为税前工资计算

　　21.65 按4200为税后 工资计算

　　年终奖 个人所得税：2295

　　我们可以从上面的内容可以看出，月薪4000年终奖可以拿多少 年终奖怎么这些问题，以上有着具体的内容