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2021年苏州市最低工资标准是什么

苏州的最低工资标准如下，每月最低工资标准调整为每个月两千零二十元。如果是非全日制用工最低小时的工资标准调整为每小时十八元五角。企业支付给实习学生的实习报酬和勤工俭学学生的劳动报酬要按照小时进行计算，不可以低于当地的非全日制用工最低小时工资标准。排除上述的内容后，劳动者每月的工资低于最低工资标准的，用人单位应该要按照最低工资标准支付。各地、各部门要认真落实最低工资标准的调整工作，切实维护劳动者的合法权益。各个有关部门要加强监管，确保最低工资标准可以严格执行。

苏州的电子厂一般普工工资一个月多少？正常不加班多少工资？

苏州的电子厂，

一般普工工资一个月四五千，

正常不加班的，

你不要想的太美，

基本上扣多扣少也就是剩下三四千。

去苏州打工，工作好找吗？工资大约多少钱

答：去苏州打工，要看你是什么条件，如果你学历高、能力强，工作非常好找，工资正常是8000-12000元每月；如果你条件一般，工作也好找，只不过待遇一般，正常工资也就4000-5000元每月，当然可能也会有高的，那么要加班加点的，如果你肯吃苦，也可以挣到8000-10000以上的。

苏州最新社会平均工资是多少

法律分析：2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，苏州调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

在苏州月薪多少能生活

您好。很高兴回答您的问题。从2021年8月1日起，苏州最低月工资标准为2280元/月如果说能生活，月薪3、4千可以满足生活，当然有的工作月薪更高。