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成都温江东辰外国语学校生活老师待遇怎么样？

成都温江东辰外国语学校生活老师的待遇应该也不错，跟正常的上任课老师有什么区别，应该也是有8000左右。

成都主城区,高新区,天府新区小学教师工资待遇怎么样?

成都主城区，高新区，天府新区小学教师工资待遇年薪都是12W+，一年的住房公积金大概在4个W左右，每个国家节日会发放200元的购物卡，每年会有一次1000元的体检，每年可以报销2000多的医疗保障费，一日三餐都在学校吃饭，每日餐费个位数。

小学教师是指符合一定的条件，经过规范的选拔、任用，在我国各级各类小学从教的特定职业者。

也即对小学生进行教育教学的老师；按照职业类型分，教师可分为讲授型和非讲授型两种类型。

平常大家所熟悉的讲授型职业，就是通常说的站在三尺讲台上的老师。

小学教师应具备的素质

一、教师要有高度的思想政治素质。

教师不仅要传授知识。培养能力，更重要的是育人。为实现社会主义现代化而奋斗。为做到这一要求，教师必须具有良好的思想品质，用自己的言行做学生学习的表率。

二、教师要有高尚的师德。

师德是教师综合素质的反映。人们常把教师比作“人类灵魂的工程师”。教师注重修养，注意言行，处处给学生做出表率，言教辅以身教，身教重于言教，学生受到影响，幼小的心灵就会播下希望的种子，就会有一个良好的结果，其不良的行为和习惯也会受到约束，得到修正。

成都七中新校区工勤人员生活老师多少钱

根据“道听途说委员会”所知

成都七中高新校区工勤人员、生活老师待遇为：

1800每月基本工资

+200每月用餐费

+12000每年的绩效奖（分三次每次4000发放）

=年薪36000

成都树德中学生活老师待遇

成都树德中学生活老师待遇很好，而且工资很高。2022年四川省成都市树德中学平均工资￥12365，2021年四川省成都市树德中学平均工资￥12391，比2020年低1%，数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

成都的小学教师一般是什么待遇？

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。

在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。

小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。

此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。

一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。

在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

成都老师的平均工资：

从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。

成都武侯外国语学校生活老师薪资

成都武侯外国语学校生活老师薪资待遇高。根据查询相关信息资料显示，成都武侯外国语学校生活老师工资待遇高，工作环境好，工作时间为早上八点到晚上五点半，不加班，周末双休，有五险一金。